Cơ sở bóng đá số

Cơ sở bóng đá sốlà một chương trình giám sát toàn diện cho tất cả bóng đá số giám sát viên K-State được cung cấp ba lần mỗi năm. Lập trình bao gồm quan hệ đối tác với nguồn nhân lực, một loạt bóng đá số đơn vị học thuật và bóng đá số nhà lãnh đạo chủ chốt tại K-State.

bóng đá số cá nhân đủ điều kiện đăng ký khóa học này bao gồm bóng đá số giám sát viên tích cực của nhân viên hỗ trợ đại học (USS) và nhân viên chuyên nghiệp chưa được phân loại. Một nhân viên hỗ trợ đại học (USS) tại một vị trí giám sát phải hoàn thành đào tạo giám sát thành công trong vòng sáu tháng kể từ ngày hẹn hoặc thăng chức mỗippm Chương 4880.

Lịch trình

Trụ cột I: Thiết lập bóng đá số phiên nền tảng giám sát của bạn được cung cấp trong bóng đá số tháng 3/tháng 4, tháng 6 và tháng 10. Để lập lịch và thông tin đăng ký, vui lòng xem bóng đá số liên kết bên dưới.

Trụ cột I Fall 2025 Lịch trình

Cơ sở giám sát K-State cung cấp cơ hội cho người tham gia thực hiện nhiều phiên hoặc ít phiên như lịch trình cho phép. Mặc dù một số người có thể muốn hoàn thành tất cả bóng đá số phiên trong cùng một tháng, những người tham gia khác có thể chọn chọn bóng đá số phần của chương trình để đáp ứng nhu cầu của họ. Cả hai tùy chọn đều có sẵn và sự thừa nhận hoàn thành chương trình sẽ được thực hiện sau khi tất cả bóng đá số yêu cầu đào tạo được đáp ứng.

Trụ cột I Fall 2025 Đăng ký

Trụ cột I: Thiết lập nền tảng bóng đá số của bạn

Lập trình Pillar I cung cấp thông tin giám sát thiết yếu và thực tiễn tốt nhất để thúc đẩy giám sát hiệu quả trong môi trường giáo dục đại học. Nội dung đào tạo bao gồm sự kết hợp giữa học tập trực tuyến và lớp học tích hợp hỗn hợp bóng đá số cuộc thảo luận, nghiên cứu trường hợp và bài giảng từ bóng đá số chuyên gia về chủ đề K-State. Chương trình bao gồm bóng đá số phiên dưới đây.

Hướng dẫn tài nguyên I Pillar

Phiên này phù hợp cho tất cả bóng đá số nhân viên học tập, chuyên nghiệp và hỗ trợ với vai trò quản lý và/hoặc lãnh đạo trên toàn trường. Những người tham gia sẽ hiểu tầm quan trọng của một nhà lãnh đạo khuyến khích và hướng dẫn nhân viên, tiến bộ làm việc nhóm, truyền cảm hứng cho niềm tin và tối ưu hóa kết quả.
  • Xác định vai trò của người bóng đá số.
  • Hiểu cấu trúc giáo dục đại học ở bang Kansas và hệ thống phân cấp bóng đá số Đại học bang Kansas.
  • Phân biệt bóng đá số loại nhân viên (USS, không được phân loại, Khoa).
  • Hiểu tầm quan trọng của bóng đá số hoạt động trên tàu hiệu quả.
  • Xây dựng mối quan hệ và tin tưởng trong một nhóm.
Hiểu vai trò của bạn với tư cách là người bóng đá số
Mô tả phiên Mục tiêu

Vật liệu bổ sung: Sách - Cuốn sách Thin of đánh giá cao bóng đá số Hammond;Sách - Candor cấp tiến: Hãy là một ông chủ kick -ass mà không mất nhân tính bóng đá số bạn bởi Scott;Sách - Tốt đến tuyệt vời: Tại sao một số công ty tạo ra bước nhảy vọt và những người khác không bởi Collins

Sử dụng hiệu quả bóng đá số chính sách K-State và Sổ tay Đại học
Mô tả phiên Mục tiêu
Phiên này cung cấp một cơ hội tương tác cho bóng đá số giám sát viên để áp dụng bóng đá số chính sách việc làm của K-State và Sổ tay Đại học.
  • Thể hiện sự hiểu biết về chính sách việc làm bóng đá số K-State và Sổ tay Đại học.
  • Xác định chính sách việc làm bóng đá số K-State khi cần.
  • Sử dụng bóng đá số chính sách việc làm của K-State một cách công bằng trên tất cả bóng đá số loại nhân viên trong bóng đá số tình huống khác nhau.
  • Thiết lập làn đường bơi lội - những tình huống nào có thể xử lý, những gì cần được truyền lại cho nguồn nhân lực

Mô -đun đào tạo trực tuyến tiên quyết: Đạo luật người Mỹ khuyết tật (ADA) cho người bóng đá số, "Lợi ích" nhóm bóng đá số bạn, Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA) Những điều cơ bản: Những gì bạn cần biết, Cơ sở bóng đá số Đạo luật nghỉ phép y tế gia đình (FMLA)

Vật liệu bổ sung: Nghịch ngôn ở nơi làm việc

Giao tiếp chánh niệm cho người bóng đá số
Mô tả phiên Mục tiêu
Phiên này sẽ cung cấp cho người tham gia cái nhìn sâu sắc về phong cách giao tiếp và lo lắng của riêng họ. Sự tham gia sẽ giúp bóng đá số giám sát viên hiểu cách giao tiếp bằng lời nói và phi ngôn ngữ có thể giúp tạo ra bóng đá số thông điệp hiệu quả, chánh niệm hơn cho nhân viên.
  • Nhận ra tầm quan trọng bóng đá số giao tiếp hiệu quả bao gồm giao tiếp phi ngôn ngữ.
  • Xác định phong cách giao tiếp hiện tại bóng đá số bạn và tác động bóng đá số nó đối với người khác.
  • Áp dụng bóng đá số kỹ thuật và chiến lược để trở nên lành nghề hơn trong giao tiếp giữa bóng đá số cá nhân.

Vật liệu bổ sung: dr. Lisa Barrett's Ted Talk - Bạn không phải là sự thương xót bóng đá số cảm xúc, bộ não bóng đá số bạn đã tạo ra chúng

Hiểu trách nhiệm pháp lý và đạo đức của người bóng đá số
Mô tả phiên Mục tiêu
Phiên này được thiết kế để giới thiệu cho người tham gia bóng đá số khái niệm pháp lý bằng cách cung cấp tổng quan về bóng đá số luật và chính sách chính ảnh hưởng đến nơi làm việc. Người tham gia sẽ học cách phát hiện bóng đá số vấn đề pháp lý và cách sử dụng tốt nhất bóng đá số nguồn lực để hỗ trợ bóng đá số mối quan tâm về pháp lý và đạo đức tiềm năng.
  • Xác định bóng đá số khía cạnh pháp lý liên quan đến quản lý nhân viên.
  • Xác định bóng đá số tình huống đạo đức có thể tự trình bày cho người giám sát.

Vật liệu bổ sung: Sắp ra mắt

Bồi dưỡng cộng đồng với tư cách là người bóng đá số
Mô tả phiên Mục tiêu

Một phiên tương tác và thông tin trong đó người tham gia sẽ tham gia vào một trung tâm chữa bệnh cộng đồng và khám phá bóng đá số hoạt động sẽ dẫn đến tầm nhìn chung của chúng tôi về một trạng thái K

  • Sự đánh giá cao và khẳng định kinh nghiệm rằng làm sâu sắc thêm kết nối bóng đá số con người với người khác.
  • Tăng năng lực cho quan điểm, mang lại quan điểm, tự từ bi và đồng cảm.
  • Khám phá vai trò và trách nhiệm của bóng đá số thành viên trong nhóm để tạo ra văn hóa cộng đồng.

Vật liệu bổ sung: Sắp ra mắt

Xây dựng bộ công cụ quản lý xung đột bóng đá số bạn
Mô tả phiên Mục tiêu
Enhance your confidence in managing conflict within your department/unit by building your toolkit geared towards your supervisory role in responding to challenging situations that naturally occur within the workplace.
  • Địa chỉ bóng đá số mối quan tâm nơi làm việc của nhân viên để xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh.
  • Kết hợp bóng đá số ý tưởng và kỹ thuật để nuôi dưỡng sự văn minh tại nơi làm việc.
  • Mẹo truy cập và công cụ để làm việc thông qua bóng đá số cuộc hội thoại khó khăn.
  • Có được tài nguyên giải quyết xung đột để hỗ trợ trực tiếp với tranh chấp nơi làm việc

Vật liệu bổ sung: dr. Video Brene Brown - The Anatomy of Trust;Sách - Cuộc trò chuyện quan trọng: bóng đá số công cụ nói chuyện khi cổ phần cao của Patterson, Grenny, McMillan, Switzler và Roppe;Sách - Trách nhiệm quan trọng: Công cụ giải quyết bóng đá số kỳ vọng vi phạm, cam kết bị phá vỡ và hành vi xấu của Patterson, Grenny, McMillan, Switzler và Maxfield;Sách - 5 ngôn ngữ đánh giá cao tại nơi làm việc: Trao quyền cho bóng đá số tổ chức bằng cách khuyến khích mọi người bởi Chapman và White;Sách - 5 loại người có thể hủy hoại cuộc sống của bạn: Xác định và đối phó với những người tự ái, xã hội học và bóng đá số tính cách xung đột cao khác của Eddy;Sách - Cuộc trò chuyện khó khăn: Cách thảo luận về những gì quan trọng nhất bóng đá số Stone, Patton và Heen;Book - Toxic Coworks: How to Deal with Dysfunctional People on the Job by Cavaiola, Lavender;

Truyền thông hợp tác cho người bóng đá số
Mô tả phiên Mục tiêu
Phiên này tập trung vào giao tiếp và ra quyết định, làm nổi bật bóng đá số cách mà giao tiếp có thể tạo điều kiện hoặc cản trở bóng đá số hoạt động ra quyết định hợp tác tại nơi làm việc.
  • Xác định và thực hành bóng đá số kỹ thuật lắng nghe, đối thoại và ra quyết định hiệu quả.
  • Xác định và phân tích bóng đá số rào cản giao tiếp chung để điều hướng bóng đá số xung đột tại nơi làm việc.
  • Áp dụng bóng đá số kỹ thuật và chiến lược để trở nên lành nghề hơn trong giao tiếp giữa bóng đá số cá nhân.

Vật liệu bổ sung: Sắp ra mắt

Quản lý hiệu suất: Thực tiễn tốt nhất của bóng đá số
Mô tả phiên Mục tiêu

Phiên tương tác cao này sẽ nêu bật bóng đá số thực tiễn tốt nhất chiến lược cần thiết để hoàn thành hiệu quả bóng đá số đánh giá hiệu suất và hành động kỷ luật. Nó cũng sẽ nhấn mạnh vai trò của người giám sát trong việc huấn luyện nhân viên thành công và cung cấp hỗ trợ.

  • Xác định bóng đá số thực tiễn tốt nhất và cung cấp bóng đá số phiên lập kế hoạch hiệu quả.
  • Tạo bóng đá số mục tiêu và năng lực thông minh hiệu quả.
  • Phân tích bóng đá số thành kiến ​​chung.
  • Đánh giá mẹo xử lý bóng đá số hành động kỷ luật của nhân viên.
  • Giải thích Đánh giá đặc biệt bóng đá số USS và Kế hoạch cải thiện hiệu suất chưa được phân loại.
  • Cho biết tài liệu thực tiễn tốt nhất.

Mô -đun đào tạo trực tuyến điều kiện tiên quyết: Hướng dẫn tham dự cho nhân viên hỗ trợ đại học (USS), Hành động khắc phục cho nhân viên hỗ trợ đại học (USS)

Vật liệu bổ sung: Sắp ra mắt

Nhà lãnh đạo chiến lược
Mô tả phiên Mục tiêu
Trong phiên này, những người tham gia sẽ hiểu sâu hơn về phong cách lãnh đạo của chính họ và giới thiệu về phong cách lãnh đạo của người khác thông qua việc hoàn thành đánh giá CliftonStersons. Những người tham gia sau đó sẽ khám phá bóng đá số chiến lược để tăng sự tham gia và thúc đẩy đồng nghiệp của họ. Thông qua bóng đá số nghiên cứu trường hợp, những người tham gia sẽ khám phá cách nói về mất mát và quản lý thay đổi ở cấp độ đơn vị và tổ chức.
  • Nhận ra bóng đá số phong cách lãnh đạo khác nhau.
  • Thảo luận về bóng đá số chiến lược để phát triển và thúc đẩy người khác.
  • Xác định bóng đá số kỹ thuật để xây dựng một nhóm hiệu quả và truy cập bóng đá số tài nguyên phù hợp.
  • Mô tả bóng đá số chiến lược dẫn đầu thông qua thời gian thay đổi và hỗn loạn.

Vật liệu bổ sung: Trang web - Làm việc ở độ sâu trong phát triển tổ chức và lãnh đạo(Thay đổi và quản lý tổ chức);Trang web - Trung tâm lãnh đạo Kansas - Lãnh đạo bóng đá số bạn(Lãnh đạo thích ứng)

Phiên sắp tới