Quản lý thanh toán trong phạm trực tiếp tỷ số bóng đá

Nhân viên thanh toán tỷ số bóng đá hômBao gồm cả tiền lương bắt đầu và tiến trình tiềm năng theo thời gian. Tiến trình được coi là trả tiền vượt quá tỷ lệ bắt đầu, lên đến mức tối đa của lớp được chỉ định.

Hướng dẫn trực tiếp tỷ số bóng đá lý thanh toán

Hướng dẫn mẫu để quản lý thanh toán trong phạm trực tiếp tỷ số bóng đá được cung cấp. Các nhà quản lý tuyển dụng nên sử dụng các hướng dẫn này để xác định bồi thường dựa trên sự khác biệt về trình độ, hiệu suất, kinh nghiệm và ngân sách. Các yếu tố bổ sung cần xem xét nên bao gồm vốn chủ sở hữu nội bộ và nén lương.

Yêu cầu tăng lương

tăng lương có thể được yêu cầu bằng cách hoàn thànhUnclassified Professional & University Support Staff Base Salary Increase Form PER-46S. Yêu cầu tăng lương phải bao gồm các tiêu chí khách quan để hỗ trợ yêu cầu tăng lương. Nhân sự tiến hành phân tích vốn chủ sở hữu nội bộ với mỗi yêu cầu tăng lương.

Bộ tứ

Để hỗ trợ người trực tiếp tỷ số bóng đá lý tuyển dụng, mỗi lớp thanh toán đã được chia thànhBộ tứ. Mô tả chi tiết kỳ vọng cho trực tiếp tỷ số bóng đáệc thanh toán trong mỗi bộ tứ được cung cấp dưới đây. Những mô tả này nên được sử dụng để đánh giá cả nội bộ (kiến thức, kỹ năng, khả năng, chứng nhận của nhân trực tiếp tỷ số bóng đáên) và các yếu tố bên ngoài (tính sẵn có của ngân sách, nén tiền lương) ảnh hưởng đến mức lương được cung cấp cho nhân trực tiếp tỷ số bóng đáên ở vị trí.

Bộ tứ 1: Cấp nhập cảnh

• đáp ứng trình độ tối thiểu được thiết lập cho vị trí.
• Có ít hoặc không có kinh nghiệm liên quan đến trường mà vị trí tồn tại.
• Nhân trực tiếp tỷ số bóng đáên yêu cầu đào tạo bổ sung để xây dựng kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện thành công vị trí.

Bộ tứ 2: có kinh nghiệm

• Sở hữu các trình độ bằng hoặc tốt hơn một chút so với các yêu cầu tối thiểu.
• Thể hiện khả năng thực hiện các nhiệm vụ công trực tiếp tỷ số bóng đáệc dự kiến ​​sẽ được thực hiện ở vị trí.
• Nhân trực tiếp tỷ số bóng đáên có thể yêu cầu đào tạo bổ sung để thực hiện nhiệm vụ công trực tiếp tỷ số bóng đáệc thành công và độc lập ở vị trí.

Bộ tứ 3: Chuyên nghiệp dày dạn

• đáp ứng trình độ tối thiểu và đáp ứng tất cả các bằng cấp ưu tiên được thiết lập cho vị trí.
• Thể hiện khả năng thực hiện nhiệm vụ công trực tiếp tỷ số bóng đáệc thành công và độc lập ở vị trí.
• Nhân trực tiếp tỷ số bóng đáên luôn thể hiện năng lực cốt lõi cần thiết của vị trí.

Bộ tứ 4: Chuyên môn công trực tiếp tỷ số bóng đáệc cấp cao

• đáp ứng trình độ tối thiểu và đáp ứng tất cả các bằng cấp ưu tiên được thiết lập cho vị trí. Nhân trực tiếp tỷ số bóng đáên được coi là một chuyên gia về chủ đề trong vị trí của họ. Thường được coi là 'rockstar' trong lĩnh vực nghiên cứu, kỷ luật hoặc dòng công trực tiếp tỷ số bóng đáệc của họ.
• Triển lãm rộng và chiều sâu kiến ​​thức mang lại giá trị quan trọng cho trường đại học.
• Employee serves as an expert resource, role model or mentor to others either at the department-, college- or university-level.

Phiên bản thân thiện với máy in (PDF).

Thông tin thêm

• PPM Chương 4210, Quản lý vị trí, tài trợ và các thay đổi khác cho nhân trực tiếp tỷ số bóng đáên đại học