xem tỷ số bóng đá hôm nayĐại xem tỷ số bóng đá hôm nay

Manhattan- Đại xem tỷ số bóng đá hôm nayKhoa xem tỷ số bóng đá hôm nay tâm lýGiáo sư đang sử dụng xem tỷ số bóng đá hôm nay nghiên cứu sinh đôi để hiểu bản chất so với cuộc tranh luận về nơi làm việc: xem tỷ số bóng đá hôm nay yếu tố di truyền hoặc xem tỷ số bóng đá hôm nay yếu tố môi trường có ảnh hưởng đến sự chủ động của nhân viên không?

Câu trả lời của anh ấy: Sự tương tác giữa xem tỷ số bóng đá hôm nay yếu tố di truyền và môi trường quyết định lý do tại sao một số nhân viên chủ động hơn những người khác.

"Nó giống như thiên nhiên và nuôi dưỡng hơn là tự nhiên so với nuôi dưỡng," nóiWendong Li, Trợ lý Giáo sư Khoa học Tâm lý tại Đại học Nghệ thuật & Khoa học. "Đó là mối quan hệ qua lại giữa xem tỷ số bóng đá hôm nay quyết định của mọi người và kinh nghiệm làm việc của họ có thể khiến họ ít nhiều chủ động. Ngoài xem tỷ số bóng đá hôm nay yếu tố xử lý, chẳng hạn như xem tỷ số bóng đá hôm nay tài sản di truyền, họ cũng bị ảnh hưởng bởi đồng nghiệp, giám sát viên và loại hình tổ chức và văn hóa của công ty nơi họ làm việc."

Trong nghiên cứu mới nhất của mình, Li cũng đã phát hiện ra rằng xem tỷ số bóng đá hôm nay yếu tố môi trường có nhiều khả năng xác định số tiền mà nhân viên chủ động kiếm được, trong khi di truyền có khả năng xác định sự hài lòng trong công việc của một nhân viên chủ động.

Li thực hiện một cách tiếp cận độc đáo trong nghiên cứu của mình và áp dụng di truyền phân tử, chẳng hạn như sử dụng DNA, vào lĩnh vực tâm lý học tổ chức. Nghiên cứu mới nhất của ông sử dụng cơ sở dữ liệu toàn quốc về xem tỷ số bóng đá hôm nay cặp song sinh giống hệt nhau và huynh đệ để ghép lại xem tỷ số bóng đá hôm nay ảnh hưởng từ xem tỷ số bóng đá hôm nay yếu tố môi trường và ảnh hưởng từ xem tỷ số bóng đá hôm nay yếu tố di truyền.

"Nếu sự giống nhau giữa xem tỷ số bóng đá hôm nay cặp song sinh giống hệt nhau lớn hơn sự giống nhau giữa xem tỷ số bóng đá hôm nay cặp song sinh, đó là một dấu hiệu rất tốt cho thấy xem tỷ số bóng đá hôm nay yếu tố di truyền có thể đóng một vai trò", Li nói.

Thông qua xem tỷ số bóng đá hôm nay phân tích như vậy, Li thấy rằng khoảng 40 phần trăm sự khác biệt giữa xem tỷ số bóng đá hôm nay cá nhân có thể được quy cho trang điểm di truyền riêng biệt của họ, trong khi 60 % sự khác biệt có thể được quy cho xem tỷ số bóng đá hôm nay yếu tố môi trường.

Nghiên cứu của Li gần đây đã xuất hiện trên Tạp chí Tâm lý xem tỷ số bóng đá hôm nay ứng dụng và ông đã được giới thiệu trong một cuộc phỏng vấn gần đây được công bố trên nhà tâm lý xem tỷ số bóng đá hôm nay tổ chức công nghiệp, là tạp chí của Hiệp hội Tâm lý xem tỷ số bóng đá hôm nay công nghiệp và tổ chức.

Nghiên cứu của Li rất quan trọng để giúp xem tỷ số bóng đá hôm nay tổ chức hiểu cách khuyến khích sự chủ động của nhân viên.

Nhân viên chủ động có giá trị vì họ không chờ đợi sự thay đổi đến với họ, mà là thực hiện xem tỷ số bóng đá hôm nay kế hoạch dài hạn, cố gắng đạt được mục tiêu và làm cho mọi thứ xảy ra, Li nói. Họ kiên trì vượt qua những trở ngại và rào cản cho đến khi chúng đạt được những mục tiêu này.

Những người xem tỷ số bóng đá hôm nay cũng có nhiều khả năng là nhà lãnh đạo và kiếm được nhiều tiền hơn, Li nói. Vị trí lãnh đạo cho phép những người xem tỷ số bóng đá hôm nay kiểm soát nhiều hơn và khả năng thay đổi và làm cho môi trường làm việc của họ tốt hơn.

"Đối với những người chủ động, công việc của họ trở thành thủ công của họ-họ tạo ra nhu cầu công việc, kiểm soát công việc và mối quan hệ với đồng nghiệp và giám sát viên của họ," Li nói. "Là tác nhân của môi trường, những người chủ động thường trở thành xem tỷ số bóng đá hôm nay nhà lãnh đạo ở xem tỷ số bóng đá hôm nay vị trí cấp cao trong công ty. Do đó, họ thường kiếm được nhiều tiền hơn, điều này có thể khiến họ hạnh phúc hơn."

Li cho biết xem tỷ số bóng đá hôm nay nhân viên chủ động cực kỳ có giá trị trong việc giúp xem tỷ số bóng đá hôm nay tổ chức phải đối mặt với sự không chắc chắn và độc lập trong môi trường làm việc có nhịp độ nhanh ngày nay.

"If organizations want to survive, they need proactive employees who can go above and beyond the call of duty to instigate work changes, make long-term plans and show perseverance to achieve long-term plans," Li said.

xem tỷ số bóng đá hôm nay tổ chức không thể chỉ sử dụng xem tỷ số bóng đá hôm nay thực tiễn quản lý tiêu chuẩn, Li nói, nhưng cần khuyến khích nhân viên chủ động. Ví dụ, khi nhân viên nhìn thấy một sai lầm hoặc thực hành không hiệu quả, xem tỷ số bóng đá hôm nay tổ chức nên khuyến khích nhân viên chủ động suy nghĩ về cách sửa nó, ông nói.

"Một hàm ý sâu rộng của nghiên cứu về tính chủ động và di truyền là nó có thể mang lại lợi ích lớn cho xem tỷ số bóng đá hôm nay tổ chức sử dụng một thực hành quản lý thay thế và cung cấp xem tỷ số bóng đá hôm nay phương pháp điều trị cá nhân, phù hợp hơn cho nhân viên," Li nói. "Những nhân viên này sẽ có động lực hơn và sẽ hạnh phúc hơn trong công việc của họ.

Li cũng đã được nhân sự MBA công nhận là một trong 30 nhà tâm lý học công nghiệp và tổ chức có ảnh hưởng nhất hiện nay. Tổ chức đã công nhận Li vì nghiên cứu của ông về sự tương tác giữa xem tỷ số bóng đá hôm nay yếu tố cá nhân và môi trường thúc đẩy sự chủ động.