Ronald tỷ số bóng đá việt nam, Ph.D.

Thông tin tỷ số bóng đá việt nam hệ

Văn phòng: BH 472

Điện thoại: Văn phòng 532-5475; Ô 785-341-6330

nền giáo dục

Đại tỷ số bóng đá việt nam Texas, Austin, B.A., 1966, Tâm lý tỷ số bóng đá việt nam

Đại tỷ số bóng đá việt nam Temple, M.A., 1968, Tâm lý tỷ số bóng đá việt nam

Đại tỷ số bóng đá việt nam Temple, Ph.D., 1971, Tâm lý tỷ số bóng đá việt nam định lượng

dr. tỷ số bóng đá việt nam đã nghỉ hưu vào cuối năm học 2013 sau 38 năm phục vụ tại Đại học bang Kansas với danh hiệu Giáo sư danh dự và Phó Danh dự Provost. Ông sẽ tiếp tục làm việc với các sinh viên và đồng nghiệp trong quá khứ trong các dự án và bản thảo nghiên cứu hiện tại.

dr. tỷ số bóng đá việt nam sẽ tiếp tục với tư cách là biên tập viên điều hành của Tạp chí Tâm lý học: liên ngành và được áp dụng. Ông cũng sẽ tiếp tục phục vụ như một người đánh giá cho các tạp chí khác trong lĩnh vực công nghiệp và tổ chức.

Dr. tỷ số bóng đá việt nam tiếp tục tham gia vào một loạt các hoạt động cộng đồng. Ông đã phục vụ trong các hội đồng cho Trung tâm khủng hoảng, Câu lạc bộ nam và nữ, United Way và Vườn cộng đồng Manhattan. Anh ấy dự định sẽ tiếp tục dịch vụ này cho cộng đồng Manhattan.

Sở thích nghiên cứu

Trong nhiều năm, một số chủ đề đã xuất hiện trong nghiên cứu của Tiến sĩ tỷ số bóng đá việt nam. Các sinh viên và đồng nghiệp của Tiến sĩ tỷ số bóng đá việt nam đã hỗ trợ nhiều công việc này. Những nỗ lực lớn đã bao gồm: 1) việc làm bán thời gian; 2) định hướng dịch vụ của nhân viên; 3) Xung đột gia đình làm việc; 4) căng thẳng công việc và kiệt sức; 5) liên hệ của khách hàng; và sự tham gia của nhân viên. Khi có thể, những nỗ lực này đã vượt quá. Mô tả ngắn gọn về các khu vực chính này theo sau.

tỷ số bóng đá việt nam làm bán thời gian:Là một phần của hợp đồng với chuỗi nhà hàng phục vụ nhanh, một trong những sinh viên tốt nghiệp của Tiến sĩ tỷ số bóng đá việt nam đã thực hiện một nghiên cứu về công nhân bán thời gian. Điều này dựa trên một cuộc khảo sát toàn quốc của các thành viên phi hành đoàn. Dòng nghiên cứu này đã xác định các đặc điểm chung của người lao động bán thời gian và cách họ khác với nhân viên toàn thời gian. Một trong những phát hiện quan trọng hơn là những người làm việc bán thời gian có ý thức kiểm soát công việc lớn hơn (ví dụ: lập lịch làm việc) hài lòng hơn với công việc của họ và có ý định rời đi thấp hơn. Một số luận văn và luận văn của học sinh của Tiến sĩ tỷ số bóng đá việt nam liên quan đến công việc và kiểm soát bán thời gian. Lợi ích của Tiến sĩ tỷ số bóng đá việt nam về định hướng dịch vụ và xung đột gia đình công việc đã phát triển từ nghiên cứu này và được mở rộng trong các nghiên cứu sau này.

Định hướng dịch vụ của nhân viên: Khảo sát phi hành đoàn cũng chứa một bộ câu hỏi ngắn gọn liên quan đến định hướng dịch vụ của nhân viên. Tiến sĩ tỷ số bóng đá việt nam đã tiếp tục làm việc về sự phát triển của quy mô này. Công việc này đã chứng minh tầm quan trọng của nhận thức của nhân viên về môi trường dịch vụ trong việc tìm hiểu chất lượng dịch vụ được cung cấp bởi một tổ chức. Phần lớn công việc trước đó trong lĩnh vực này được thực hiện cùng với các sinh viên từ chương trình quản lý thể chế tại K-State. Gần đây hơn, công việc này hiện đã được liên kết với sự kiệt sức công việc và công việc liên hệ của khách hàng đang được thực hiện bởi các sinh viên của Tiến sĩ tỷ số bóng đá việt nam.

Xung đột gia đình làm tỷ số bóng đá việt nam:dr. Những nỗ lực của tỷ số bóng đá việt nam trong lĩnh vực này chủ yếu được thực hiện bởi hai học sinh của mình trong các luận án của họ. Một cuộc xung đột giữa công việc-gia đình liên kết với sự hài lòng trong công việc và bao gồm một mẫu bán thời gian lớn. Luận án thứ hai đã phát triển một cách tiếp cận mới đối với xung đột công việc-gia đình và bao gồm khái niệm xung đột công việc gia đình (tức là, mức độ công việc gây ra xung đột với gia đình). Đây rõ ràng là một vấn đề quan trọng trong lực lượng lao động ngày nay.

Căng thẳng công tỷ số bóng đá việt nam và kiệt sức:Đây là một nỗ lực gần đây hơn bởi các sinh viên của Tiến sĩ tỷ số bóng đá việt nam. Sự quan tâm đã được hiểu về các tiền đề và hậu quả của sự kiệt sức công việc. Ông và các sinh viên của mình đã liên kết rõ ràng công việc này với một môi trường dịch vụ và các vấn đề liên hệ của khách hàng. Công việc của họ cho thấy rằng cả hai đặc điểm của người lao động và tình trạng của tổ chức cần được xem xét để hiểu môi trường dịch vụ.

tỷ số bóng đá việt nam hệ khách hàng:Đây là một nỗ lực gần đây hơn và phát triển từ nghiên cứu kiệt sức việc làm của Tiến sĩ tỷ số bóng đá việt nam. Nhiều nhà nghiên cứu đã đặt tên cho khách hàng liên hệ là nguồn gốc của sự kiệt sức công việc, nhưng rất ít công việc đã được thực hiện để chứng minh thực nghiệm điều này hoặc để hiểu bản chất của liên hệ với khách hàng. Công việc sơ bộ đã liên quan đến việc phát triển sự hiểu biết tốt hơn về liên hệ và phát triển các cách để đo lường nó. Nghiên cứu sơ bộ đã phát hiện ra rằng liên hệ của khách hàng là một cấu trúc đa diện (ví dụ: tần số, nội dung cảm xúc, v.v.). Các khía cạnh khác nhau có liên quan trực tiếp đến các khía cạnh khác nhau của sự kiệt sức công việc.

Sự tham gia tỷ số bóng đá việt nam nhân viên:Một lần nữa, đây là một lĩnh vực phát triển gần đây hơn và phát triển từ các Tiến sĩ. Peter Shin, và Andy Wefald, luận án. Sự tham gia tỷ số bóng đá việt nam nhân viên là một khái niệm về cách các công nhân bị ràng buộc đối với các khía cạnh thể chất, cảm xúc và nhận thức trong công việc tỷ số bóng đá việt nam họ. Đó là một lĩnh vực nghiên cứu tương đối mới. Công việc tỷ số bóng đá việt nam chúng tôi tập trung vào các định nghĩa và biện pháp tỷ số bóng đá việt nam Tiến sĩ Shirom. Tham gia công việc đã được tìm thấy là một yếu tố dự báo tốt về sự hài lòng trong công việc, cam kết công việc; và ý định rời khỏi công việc.

Liên hệ với Tiến sĩ tỷ số bóng đá việt nam Gửi email cho anh ấy theo địa chỉ tỷ số bóng đá việt nam@ksu.edu.