Jin bóng đá số vn, Ph. D.

Thông tin liên hệ

Văn bóng đá số vnòng: BH 467

e-mail: jinlee@ksu.edu

bóng đá số vn Lab

Sở thích nghiên cứu

dr. Trọng tâm nghiên cứu của bóng đá số vn, chủ yếu là an toàn, sức khỏe và hạnh phúc tại nơi làm việc. Cụ thể, ông nắm giữ các lợi ích nghiên cứu trong đánh giá và quản lý khí hậu an toàn trong các ngành công nghiệp có nguy cơ cao, phân tích phong cách nhận thức rủi ro của người lao động tạm thời, cải thiện hệ thống làm việc thông qua các quan điểm của vĩ mô và toàn bộ công nhân sức khỏe ™ và áp dụng phương pháp định lượng nâng cao trong các nỗ lực nghiên cứu đa ngành. Hiện tại, ông là một điều tra viên chính dự án về thiết kế và thực hiện can thiệp khí hậu an toàn dựa trên phương pháp tiếp cận hệ thống kỹ thuật xã hội. Ngoài ra, ông quan tâm đến việc trực quan hóa dữ liệu và ứng dụng các phương pháp học máy vào tâm lý I/O. Thông tin thêm có sẵn tại trang web của Tiến sĩ bóng đá số vn.

Dự án

Lính cứu hỏa & Dịch vụ y tế khẩn cấp bóng đá số vn & Sức khỏe

Tổ chức có trách nhiệm cao về bóng đá số vn & khí hậu bóng đá số vn

Văn phòng Công thái bóng đá số vn & Phòng chống rối loạn cơ xương khớp

Ứng dụng bóng đá số vn máy để lựa chọn nhân sự

(xem thêm:https: //bóng đá số vn-lab.weebly.com/lab-director.html)

Sự tham gia của sinh viên

dr. bóng đá số vn giám sát và hợp tác với các sinh viên tốt nghiệp trong chương trình tốt nghiệp tâm lý học công nghiệp và tổ chức. Học sinh tham dự các cuộc họp trong phòng thí nghiệm hàng tuần để phát triển ý tưởng nghiên cứu và học kiến ​​thức và kỹ năng cho nghiên cứu sức khỏe và an toàn nghề nghiệp. Trong phòng thí nghiệm của mình, các cơ hội để tìm hiểu về quản lý và phân tích dữ liệu, viết đề xuất và công bố kết quả nghiên cứu sẽ được cung cấp. Cuối cùng, sinh viên sẽ được chuẩn bị là nhà nghiên cứu tâm lý học ứng dụng độc lập. Thông tin thêm về các cơ hội nghiên cứu trong phòng thí nghiệm của anh ấy có thể có được bằng cách liên hệ với anh ấy (jinlee@ksu.edu).

Sinh viên sau đại bóng đá số vn & Thành viên phòng thí nghiệm hiện tại

https: //bóng đá số vn-lab.weebly.com/lab-members.html

Ấn bóng đá số vnẩm gần đây

bóng đá số vn, J., Lin, J., Bao, S. S., & Robertson, M. M. (2024). Làm việc tại nhà: Người hướng dẫn cho một hệ thống công việc công thái học hiệu quả. Công thái học ứng dụng, 118, 104276.

Huang, Y. H., He, Y., bóng đá số vn, J., & Courtney, T. C. (2024). Tận dụng an toàn trong thời kỳ hỗn loạn: Phát triển và xác nhận thang đo khí hậu an toàn đại dịch, Tạp chí Tâm lý học nghề nghiệp và tổ chức, 97, 479-515.

bóng đá số vn, J., Resick, C. J., Allen, J. A., Davis, A., & Taylor, J. A. (2024). Tương tác giữa khí hậu an toàn và kiệt sức cảm xúc: ảnh hưởng đến những người phản ứng đầu tiên hành vi an toàn và phúc lợi theo thời gian. Tạp chí Kinh doanh và Tâm lý học, 39, 209-231.

He, Y., bóng đá số vn, J., Huang, Y. H., Xiang, Y. & Courtney, T. K. (2023). Văn hóa công bố lỗi và chia sẻ phản tác dụng như tiền đề của các quỹ đạo khí hậu an toàn. Tạp chí Kinh doanh và Tâm lý học, 38, 907-924.

bóng đá số vn, J. (2022). Táo tốt và xấu trong thùng: Ý nghĩa của việc quản lý cả hai đầu của môi trường an toàn trong nhóm. Khoa học an toàn, 145, 105502.

Klos, L. S., Giordano, F. B., Stoffregen, S. A., Azuma, M. C., & bóng đá số vn, J. (2021). Nó có thể tốn một cánh tay và một chân; Giá trị đối với người lao động và tỷ lệ tử vong nghề nghiệp ở Hoa Kỳ BMC Public Health, 21, 1133.

Giordano, F. B., Stoffregen, S. A., Klos, L. S., & bóng đá số vn, J. (2021). Rủi ro là những người có giá trị của người Viking: Những người lao động tạm thời nhận thức về lợi ích rủi ro. Tạp chí công việc và tâm lý tổ chức châu Âu, 30 (6), 899-914.

Huang, Y. H., He, Y., bóng đá số vn, J., & Hu, C. (2021). Các trình điều khiển chính của khí hậu an toàn vận tải từ góc độ trao đổi thành viên lãnh đạo: Phương pháp mô hình dự đoán mạng Bayesian. Phân tích và phòng ngừa tai nạn, 150, 105850.

Stoffregen, S. A., Giordano, F. B., & bóng đá số vn, J. (2019). Các yếu tố tâm lý-văn hóa và an toàn nghề nghiệp toàn cầu: Tích hợp các hệ thống vi mô và vĩ mô. Khoa học & Y khoa xã hội, 226, 153-163.

bóng đá số vn, J., Huang, Y. H., Sinclair, R. R., & Cheung, J. H. (2019). Kết quả của khí hậu an toàn trong vận tải đường bộ: một khung dọc. Tạp chí Kinh doanh và Tâm lý học, 34, 865-878.

bóng đá số vn, J., Huang, Y. H., Cheung, J. H., Chen, Z., & Shaw, W. (2019). Một đánh giá có hệ thống về tài liệu can thiệp khí hậu an toàn: Xu hướng trong quá khứ và các hướng đi trong tương lai. Tạp chí Tâm lý học Sức khỏe Nghề nghiệp, 24, 66-91.

bóng đá số vn, J., Connelly, B. S., Goff, M., & Hazucha, J. (2017). Là ý nghĩa của hành vi của trung tâm đánh giá nhất quán giữa các bài tập? Một cách tiếp cận bất biến đo lường. Tạp chí quốc tế về lựa chọn và đánh giá, 25, 317-332.

Huang, Y. H., bóng đá số vn, J., McFadden, A. C., Murphy, L. A., Robertson, M. M., Cheung, J. H., & Zohar, D. (2016). Ngoài kết quả an toàn: Một cuộc điều tra về tác động của môi trường an toàn đến sự hài lòng trong công việc, sự tham gia của nhân viên và doanh thu sử dụng lý thuyết trao đổi xã hội làm khung lý thuyết. Công thái học ứng dụng, 55, 248-257.

bóng đá số vn, J., Huang, Y. H., Murphy, L. A., Robertson, M. M., & Garabet, A. (2016). Đo lường tương đương của thang đo khí hậu an toàn trên nhiều công ty vận tải đường bộ, Tạp chí Tâm lý học nghề nghiệp và tổ chức, 89 (2), 352-376.

Zohar, D., Huang, Y. H., bóng đá số vn, J., & Robertson, M. M. (2015). Thử nghiệm động lực bên ngoài và nội tại như các biến giải thích cho mối quan hệ hiệu suất an toàn khí hậu an toàn giữa các tài xế xe tải đường dài. Nghiên cứu vận tải Phần F: Tâm lý học và hành vi giao thông, 30, 84-96.