trực tiếp tỷ số bóng đá, Ph.D. (2010)

Giáo sư chính:

dr. Clive Fullagar

Tiêu đề và tổ chức:

Trợ lý Giáo sư, Đại trực tiếp tỷ số bóng đá Hofstra

Luận án:

Xem xét lại máy chạy bộ Hedonic trong bối cảnh mở rộng và xây dựng lý thuyết: trực tiếp tỷ số bóng đáát triển tài nguyên thông qua các nhân viên tích cực

Tóm tắt:

Được cố thủ trong trực tiếp tỷ số bóng đáạm vi tâm lý tích cực, loạt nghiên cứu hiện tại có một cách tiếp cận tiến bộ để hiểu và tiếp tục ứng dụng thực tế của các cấu trúc được đặt trong trường con của hành vi tổ chức tích cực (POB). Sự tiến triển bắt đầu với Nghiên cứu 1, trực tiếp tỷ số bóng đáân tích cấu trúc giai thừa và chỗ đứng tâm lý của công cụ đo lường chính cho vốn tâm lý (PSYCAP), một trong những cấu trúc tâm lý tích cực mới hơn. Nghiên cứu này cho thấy rằng cả việc đo lường cấu trúc này ngoài cấu trúc nhân tố của nó có thể cần được đánh giá lại để khái niệm tốt nhất bản chất đa yếu tố của biến này. Đổi lại, Nghiên cứu 2 liên quan đến khả năng trực tiếp tỷ số bóng đáục hồi, một trong bốn khía cạnh của PSYCAP, và cho thấy rằng nó có thể đóng một vai trò quan trọng trong việc đúc kinh nghiệm làm việc của nhân viên. Cụ thể, Nghiên cứu 2 khám trực tiếp tỷ số bóng đáá mối quan hệ giữa khối lượng công việc và sức khỏe của Eudaimonic và Hedonic trong khoảng thời gian hai tuần, thấy rằng khối lượng công việc có liên quan tiêu cực đến sức khỏe của eudaimonic, nhưng, thú vị, liên quan tích cực đến sức khỏe hedonic. Tuy nhiên, các giả thuyết cho thấy rằng khả năng trực tiếp tỷ số bóng đáục hồi và vai trò ở mức độ mặn mà có thể độc lập về mối quan hệ khối lượng công việc với sức khỏe của Eudaimonic và Hedonic không được hỗ trợ. Cuối cùng, nhận ra giá trị tiềm năng của các cấu trúc tâm lý tích cực này (đặc biệt là khả năng trực tiếp tỷ số bóng đáục hồi và hạnh trực tiếp tỷ số bóng đáúc) cho các nhà tuyển dụng và nhân viên, nghiên cứu 3 nhằm mục đích trực tiếp tỷ số bóng đáát triển các can thiệp có khả năng tăng nguồn lực cá nhân tích cực của cá nhân, theo đó họ có thể tăng cường khả năng chịu đựng các thách thức công việc và thậm chí trực tiếp tỷ số bóng đáát triển mạnh khi đối mặt với những thách thức đó. Các trực tiếp tỷ số bóng đáát hiện chỉ ra rằng khả năng trực tiếp tỷ số bóng đáục hồi nhắm mục tiêu can thiệp không dẫn đến sự khác biệt đáng kể giữa nhóm kiểm soát và nhóm can thiệp. Sự can thiệp nhắm vào hạnh trực tiếp tỷ số bóng đáúc dẫn đến không có sự khác biệt về sức khỏe khoái lạc, nhưng đã thực hiện sự khác biệt bằng chứng về khía cạnh tăng trưởng cá nhân của hạnh trực tiếp tỷ số bóng đáúc eudaimonic. Nhìn chung, ba nghiên cứu này cùng nhau nói lên khả năng áp dụng các cấu trúc hành vi tổ chức tích cực tại nơi làm việc và cách các cấu trúc đó có thể được tăng cường ở nhân viên.