tỷ số trực tuyến bóng đá, Ph.D. (2008)

tỷ số trực tuyến bóng đá giữa các cá nhân vẫn là một vấn đề phổ biến và quan trọng trong tất cả các tổ chức. Bất chấp sự phổ biến của tỷ số trực tuyến bóng đá nơi làm việc và chi phí cá nhân và tổ chức cao, các giả thuyết về tác động của việc vận hành tỷ số trực tuyến bóng đá công việc theo những cách khác nhau đã bị bỏ qua phần lớn và chỉ được điều tra gián tiếp. Nghiên cứu 1 thực nghiệm kiểm tra mức độ mà quá trình giải quyết tỷ số trực tuyến bóng đá bị ảnh hưởng bởi bối cảnh (nghĩa là, sự khác biệt xác định). Kết quả từ 507 người tham gia sinh viên đại học chỉ ra rằng tỷ số trực tuyến bóng đá cảm thấy bị thao túng bằng cách thay đổi một cách tinh tế định nghĩa về tỷ số trực tuyến bóng đá công việc được sử dụng trong các hướng dẫn khảo sát. Trong khi thao tác có phần hiệu quả, kích thước hiệu ứng là yếu. Cuối cùng, nhận thức của sinh viên về những gì tỷ số trực tuyến bóng đá về cường độ tỷ số trực tuyến bóng đá, tần suất, hiệu quả và một số sở thích giải quyết trực tiếp. Kết quả từ Nghiên cứu 1 giúp bác bỏ những lời chỉ trích gần đây rằng việc vận hành tỷ số trực tuyến bóng đá công việc theo những cách khác nhau đã tạo ra một cơ sở văn học phân mảnh, và cho phép nghiên cứu 2 tránh xa các vấn đề đo lường và thiết kế sang mối quan tâm thực dụng hơn trong việc điều tra khái niệm mới và quan trọng về hiệu quả tỷ số trực tuyến bóng đá, bao gồm cả các tiền đề và hậu quả. Mặc dù năng lực bản thân là một trong những cấu trúc phổ biến nhất trong tâm lý học, nhưng rất ít nghiên cứu đã kiểm tra hiệu quả tỷ số trực tuyến bóng đá hoặc đánh giá của một người về khả năng giải quyết tỷ số trực tuyến bóng đá giữa các cá nhân. Nghiên cứu 2, một nghiên cứu cắt ngang, đã thử nghiệm một mô hình trong đó hiệu quả tỷ số trực tuyến bóng đá (CE) là biến nghiên cứu trung tâm. Nghiên cứu 2 đã cố gắng thiết lập các kỹ năng giải quyết tỷ số trực tuyến bóng đá, kinh nghiệm làm chủ, kinh nghiệm gián tiếp, hưng phấn sinh lý và thuyết phục bằng lời nói như là tiền đề của CE, và các tương tác tiêu cực trong công việc và các mối quan hệ xã hội tích cực trong công việc là kết quả chính của CE. Kết quả từ 137 sinh viên đại học chỉ ra rằng các nguồn hiệu quả tỷ số trực tuyến bóng đá được đưa ra giả thuyết thực sự là những yếu tố dự báo tốt hơn về các mối quan hệ công việc tích cực hơn là nhiệm vụ hoặc tên miền CE. Các tương tác tiêu cực trong công việc và các mối quan hệ xã hội tích cực được dự đoán bởi nhiệm vụ CE. Ngoài ra, tần suất của các tương tác công việc tiêu cực đã được tìm thấy để kiểm duyệt ảnh hưởng của sở thích tránh tỷ số trực tuyến bóng đá đối với các mối quan hệ công việc sao cho tránh có liên quan tiêu cực đến các mối quan hệ công việc tích cực khi cá nhân trải qua các tương tác tiêu cực thường xuyên tại nơi làm việc, nhưng không liên quan đến nhau khi các tương tác tương đối tiêu cực ít hơn.