trực tiếp tỷ số bóng đá 6 tháng 12 năm 2011
Đánh giá hiệu suất hàng năm trực tiếp tỷ số bóng đá nhân viên được phân loại đến hạn vào ngày 23 tháng 12
Quy trình quản lý hiệu suất trực tiếp tỷ số bóng đá yêu cầu tất cả nhân viên được phân loại nhận được đánh giá hàng năm từ ngày 1 tháng 10 đến ngày 23 tháng 12 mỗi năm. Bây giờ là lúc các giám sát viên chuẩn bị mẫu đánh giá hàng năm, chỉ định xếp hạng tổng thể và lên lịch một cuộc họp với (các) nhân viên đang được xem xét.
Nếu bạn có thắc mắc về quy trình hoặc cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ với Gina Lowe tạiglowe@ksu.eduhoặc 532-1878.
Chuyên gia nhân sự có thể chạy báo cáo đánh giá hiệu suất để xác định nhân viên nào vẫn cần gửi đánh giá của họ. Hướng dẫn trực tiếp tỷ số bóng đá báo cáo này có sẵntrực tiếp tỷ số bóng đá tuyến.