2015 년 6 월 3 일
예산과 자주 묻는 질문
캔자스 주의회에서 예산 상황이 불안정하지만 우리 중 많은 사람들이 질문을하고 있습니다. 상태는 유동적이며 빠르게 변경 될 수 있습니다. 이 정보는 우리가 지금 가지고있는 최고를 나타냅니다.
6 월 7 일까지 예산이 통과되지 않으면 캔자스 주립 대학이 Furloughs를 준비 해야하는 이유는 무엇입니까?
예산이 승인 될 때까지, 주정부는 2016 회계 연도의 첫 급여 기간을 충당하는 데 필요한 대학 자금을 제공 할 수 없습니다.이 시점에서 잠재적 인 포기는 예산 삭감이 아니라 지출 권한 부족에 근거합니다..
예산이 줄어들고 있습니까?
모든 것이 여전히 테이블에 있습니다. 오늘부터 제안 된 예산은 평평합니다. 입법부가 예산 및 수익 패키지를 통과 할 때까지는 아무것도 확실하지 않습니다.이 패키지는 주지사가 법으로 서명합니다.
누가 furlough의 영향을받을 것인가?
"필수"로 간주되는 직원은 펄프가 발생한 경우 일하기 위해보고해야합니다. 상태는 운영을 계속하고 안전을 제공해야 할 필요성을 기반으로합니다. 인적 자본 서비스 부서와 행정부 및 재정부는이 분야에서 지침을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
H-1B 및 E-3 비자를 보유한 직원은 Furlough에 적합하지 않습니다.
학비의 상태는 무엇입니까?
캔자스 리젠트 회계 및 감사위원회는 어제 의회가 목요일에 하루 종일 일을 마치지 않았다면 6 월 8 일 월요일에 첫 번째 읽기를 위해 예정된 회의를 취소하고 6 월 17 일 이사회 회의에 대한 첫 번째 독서를 예약하고 다음 날에 투표를 예약 할 것이라고 밝혔다.
직원 계약 및 급여의 상태는 얼마입니까?
현재 제안 된 예산에는 교수진 프로모션, 수상 및 대상 교수 급여 개선에 대한 180 만 달러가 포함되어 있습니다. 이러한 증가는 교수 급여 개선 계획의 3 학년을 나타내며 2016 회계 연도에 승인 된 유일한 증가가 될 것입니다.
직원 계약은 현재 배포되고 있으며 가능한 경우 6 월 6 일까지 반환해야합니다. 새로운 계약이 제자리에 있지 않으면 주정부가 예산을 채택한다고 가정 할 때 현재 계약에 따라 계속 지급됩니다.