ngày 9 tháng 2 năm 2016
Mua lại tài năng nhận giải thưởng bóng đá số dữ liệu công việc biến đổi
5409_5508
Giải thưởng này vinh danh nhân sự biến đổi làm việc trong giáo dục đại bóng đá số dữ liệu, công nhận các nhóm đã cung cấp sự lãnh đạo dẫn đến thay đổi tổ chức đáng kể và liên tục. Đồng hành cùng giải thưởng là một khoản tài trợ tổ chức trị giá 1.000 đô la được tài trợ bởi Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Annuity thay đổi có kế hoạch thực tập cho một sinh viên K-State quan tâm đến lĩnh vực nhân sự.
"Giải thưởng này công nhận sự lãnh đạo to lớn để biến việc mua lại tài năng thành một tổ chức tiến bộ, có liên quan và chuyển đổi", Cheryl Johnson, phó chủ tịch của Human Capital nói. "Tôi đánh giá cao sự lãnh đạo của Roberta Maldonado-Franzen, Giám đốc, và nhóm của cô Tiến sĩ Cheryl Grice, Connie Pfaff-Eickhoff, Melissa Klein, Jacquee Stubings, Michelle Broky, James Johnson và Jennifer King,