ngày 30 tháng 3 năm 2017
Thử thách tiêu đề
Khi trường đại tỷ số bóng đá olympic chuyển sang thực hiện tổng số phần thưởng, một thay đổi mới là cách chúng tôi đối xử với các tiêu đề trong hệ thống của chúng tôi. Những lá thư mà nhân viên chuyên nghiệp và nhân viên hỗ trợ đại tỷ số bóng đá olympic không được phân loại sẽ nhận được vào thứ Hai, ngày 3 tháng 4, có thể bao gồm một tiêu đề công việc mới, năm tài chính hiệu quả 2018.
Là một phần tỷ số bóng đá olympic sáng kiến, chúng tôi đang đơn giản hóa số lượng tiêu đề được sử dụng trong hệ thống tỷ số bóng đá olympic chúng tôi để phù hợp hơn với các tiêu chuẩn tỷ số bóng đá olympic bạn bè và ngành công nghiệp. Những tiêu đề rộng hơn này sẽ giúp đặt nhân viên trong các cấp lương và giảm sự phức tạp tỷ số bóng đá olympic hệ thống tỷ số bóng đá olympic chúng tôi.
Bộ phận có thể áp dụng tỷ số bóng đá olympic chức danh làm việc - trong một số hướng dẫn nhất định - cho tỷ số bóng đá olympic nhân viên liên kết chặt chẽ hơn với tỷ số bóng đá olympic nhiệm vụ công việc cụ thể. Ví dụ: ai đó có tiêu đề trở thành "Cán bộ thông tin công cộng" có thể được phép sử dụng một tiêu đề làm việc bên ngoài như "biên tập viên" hoặc "người viết tin tức."
Một số người có thể tìm thấy sự thay đổi này, nhưng xin vui lòng biết đó là sự phản ánh tỷ số bóng đá olympic việc chuyển sang mô tả công việc dựa trên nhiệm vụ và cấu trúc bồi thường. Chúng tôi yêu cầu bạn làm việc với người giám sát hoặc liên lạc dịch vụ nhân sự tỷ số bóng đá olympic bộ phận để thảo luận về các tiêu đề làm việc và bất kỳ câu hỏi nào khác mà bạn có thể có.
Sự kiên nhẫn tỷ số bóng đá olympic bạn được đánh giá cao khi chúng tôi tiến lên phía trước với sáng kiến quan trọng này.
Jeffery B. Morris
Quyền Phó Chủ tịch Dịch vụ Nhân sinh