ngày 19 tháng 9 năm 2017
Quy bóng đá số dữ liệu phân loại lại hiện có sẵn
Một trong những lý do chính để có cấu trúc bồi thường của trường đại học là để đảm bảo rằng nhân viên được trả lương công bằng cho công việc họ làm. Để đảm bảo nhân viên tiếp tục được đặt chính xác, quá bóng đá số dữ liệu phân loại lại đã được thiết kế lại bằng cách sử dụng các thực tiễn tốt nhất.
Trong quá khứ, nhân viên có thể đã xem quá bóng đá số dữ liệu phân loại lại là một trong những cách duy nhất để tăng lương hoặc tiềm năng kiếm tiền của họ. Hiện có hai cách để thực hiện điều này:
- Nếu có sẵn ngân sách, các nhà lãnh đạo có thểNhân viên bóng đá số dữ liệu Ncreas trong phạm vivớiBiểu mẫu tăng lương cơ sở.
- Khi nhân viên có thay đổi đáng kể và vĩnh viễn về nhiệm vụ và trách nhiệm, người giám sát có thể yêu cầu phân loại bóng đá số dữ liệu.
Để làm cho quá bóng đá số dữ liệu phân loại lại dễ dàng truy cập hơn, chúng tôi đã phát triển một hình thức điện tử. Mẫu điện tử ba phần mới sẽ được khởi xướng bởi người giám sát, với sự xem xét và đầu vào của nhân viên và giám sát viên cấp độ tiếp theo.
Yêu cầu phân loại bóng đá số dữ liệu sẽ được xem xét sau khi cả ba phần đã được hoàn thành. Bồi thường và hiệu quả của tổ chức sẽ tiến hành đánh giá đầy đủ, làm việc với Bộ để xác định vị trí thích hợp với sự xem xét cho cả vốn chủ sở hữu bên trong và bên ngoài.
Chúng tôi đang đề xuất các giám sát viên và người quản lý liên hệ
Bắt đầu từ năm 2018, các yêu cầu phân loại bóng đá số dữ liệu sẽ được chấp nhận trong hai cửa sổ, một trong học kỳ mùa xuân và một vào mùa thu. Cách tiếp cận này cho phép so sánh nội bộ tốt hơn và giúp đảm bảo nhân viên đã thực hiện các nhiệm vụ trên cơ sở vĩnh viễn trước khi tiến lên phía trước với yêu cầu phân loại bóng đá số dữ liệu.
Yêu cầu sẽ được chấp nhận từ ngày 1 tháng 9 đến ngày 15 tháng 10-có hiệu lực bóng đá số dữ liệuo giữa năm tháng 12-và ngày 1 tháng 2 đến ngày 15 tháng 3-có hiệu lực bóng đá số dữ liệuo đầu năm tài chính bóng đá số dữ liệuo tháng 7.
Trong quá bóng đá số dữ liệu chuyển đổi này, sẽ có một ngoại lệ một lần cho các quy bóng đá số dữ liệu mới này bằng cách kéo dài thời gian xem xét vào mùa thu này. Điều này có nghĩa là các yêu cầu phân loại lại sẽ được chấp nhận từ nay đến ngày 31 tháng 10, với một ngày có hiệu lực bằng với thời hạn thanh toán tiếp theo sau quyết định cuối cùng.
Dịch vụ vốn nhân lực khuyến khích người giám sát và người quản lý tìm hiểu thêm vềYêu cầu phân loại bóng đá số dữ liệu iclesS vàBiết khi nào nên yêu cầu phân loại bóng đá số dữ liệucủa vị trí của một nhân viên. Thêm bóng đá số dữ liệuoTài nguyên cho người giám sát và người quản lýCũng có sẵn.
Jay Stephens
Phó chủ tịch dịch vụ vốn nhân lực