tỷ số trực tuyến tỷ số trực tuyến bóng đá đáĐại học bang Kansas

Yêu cầu phân loại lại được chấp nhận bắt đầu từ ngày 1 tỷ số trực tuyến bóng đá 2

Được gửi bởi Dịch vụ vốn nhân lực

Yêu cầu phân loại tỷ số trực tuyến bóng đá được chấp nhận trong hai cửa sổ, một trong học kỳ mùa xuân và một vào mùa thu. Các phân loại tỷ số trực tuyến bóng đá sẽ có hiệu lực trên các ngày được liệt kê dưới đây. Các phân loại tỷ số trực tuyến bóng đá hồi tố sẽ không được xử lý.

Yêu cầu sẽ được thu thập từ ngày 1 tỷ số trực tuyến bóng đá 2 đến ngày 15 tỷ số trực tuyến bóng đá 3 - Có hiệu lực từ ngày 16 tỷ số trực tuyến bóng đá 6. Nhân viên sẽ thấy những thay đổi được phản ánh trong ngày 12 tỷ số trực tuyến bóng đá 7 năm 2019, Paycheck.

Vui lòng ghi nhớ những điều sau khi xem xét phân loại tỷ số trực tuyến bóng đá cho các vị trí.

• Phân loại tỷ số trực tuyến bóng đá được dành riêng cho các vị trí đã trải qua những thay đổi đáng kể và vĩnh viễn trong nhiệm vụ và trách nhiệm. Nó không phải là một cơ chế để cấp cho một nhân viên tăng lương. Yêu cầu tăng lương có thể được thực hiện trong suốt cả năm và nên được gửi bằng cách sử dụngBiểu mẫu tăng lương cơ sở.
• Nhân viên ở vị trí được yêu cầu phân loại lại phải có ít nhất sáu tỷ số trực tuyến bóng đá kinh nghiệm thực hiện các nhiệm vụ công việc mới cần thiết của vị trí.
• Yêu cầu phân loại tỷ số trực tuyến bóng đá không đảm bảo bất kỳ kết quả cụ thể nào và có thể dẫn đến tăng cấp lương, giảm hoặc không thay đổi. Sau khi hoàn tất, per-2 đi kèm với báo cáo phân loại tỷ số trực tuyến bóng đá phải được gửi để hoàn thiện quá trình.
• Nhiệm vụ và trách nhiệm công việc có trong yêu cầu phân loại tỷ số trực tuyến bóng đá sẽ đóng vai trò là mô tả vị trí chính thức trong hồ sơ cho vị trí khi quá trình hoàn thành bất kể kết quả.

Giám sát viên và người quản lý nên liên hệ với liên lạc dịch vụ nhân lực của họ hoặc nhân viên ngân sách/tài chính để bắt đầu yêu cầu phân loại lại. Các liên kết được cập nhật đến yêu cầu phân loại lại biểu mẫu sẽ được cung cấp cho các nhân viên ngân sách/tài chính hoặc quản trị viên nhân sự trước ngày 1 tỷ số trực tuyến bóng đá 2.

Dòng thời gian phân loại tỷ số trực tuyến bóng đá lò xo:

• Tất cả các phần của mẫu yêu cầu phân loại lại - nhân viên, người giám sát và người quản lý - sẽ được chấp nhận từ 1 đến 11:59 tối. 8 tỷ số trực tuyến bóng đá 3.
• Tuần từ ngày 9 tỷ số trực tuyến bóng đá 3 đến lúc 11:59 tối Ngày 15 tỷ số trực tuyến bóng đá 3 được dành riêng cho nhân viên và người quản lý để gửi phần của họ. Không có yêu cầu mới để phân loại lại sẽ được chấp nhận từ các giám sát viên sau ngày 8 tỷ số trực tuyến bóng đá 3.

Dịch vụ vốn nhân lực khuyến khích người giám sát và người quản lý tìm hiểu thêm vềYêu cầu phân loại tỷ số trực tuyến bóng đáQuy trình vàBiết khi nào nên yêu cầu phân loại tỷ số trực tuyến bóng đácủa vị trí của một nhân viên. Thêm vàoTài nguyên cho người giám sát và người quản lýCũng có sẵn.

Cửa sổ mới này-Dịch vụ vốn nhân lực sẽ cung cấp đào tạo từ 2-4 giờ chiều. Thứ ba, ngày 12 tỷ số trực tuyến bóng đá 2. Phiên này sẽ cung cấp một cái nhìn tổng quan về phân loại lại, cách các yêu cầu được thực hiện và xử lý, xem xét một số ví dụ và giải quyết các câu hỏi phổ biến. Nếu đây là lần đầu tiên bạn gửi yêu cầu hoặc bạn muốn một khóa học bồi dưỡng, vui lòng lập kế hoạch tham gia với chúng tôi.Đăng ký có sẵn thông qua HRIS— in person, "Guidelines Position Reclass," or via Zoom, "Guidelines for Reclass."

If you have questions before proceeding with a reclassification request, or want to discuss whether a position would be eligible for reclassification prior to submitting, please reach out to HCS Talent Solutions — Compensation and Organizational Effectiveness at 785-532-1866 orhrcomp@k-state.edu.