ngày 16 tháng 1 năm 2020
Cập nhật Đạo luật tiêu chuẩn lao động công bằng tại bóng đá số dữ liệu
Được gửi bởi Dịch vụ Vốn nhân lực
Như bạn có thể biết, Bộ Lao động Hoa Kỳ gần đây đã sửa đổi ngưỡng tiền lương để miễn trừ làm thêm giờ lên $ 35,568 mỗi năm. Gặp gỡ ngưỡng lương này là một trong một số yêu cầu đối với một nhân viên được miễn nhận tiền lương ngoài giờ.
5672_6065
HCS sẽ hợp tác với các nhà lãnh đạo để kiểm tra các vị trí trên toàn trường để xác định xem họ có đủ điều kiện miễn trừ dựa trên ngưỡng tiền lương mới và các bài kiểm tra nhiệm vụ hiện có hay không. Đánh giá vị trí sẽ diễn ra giữa tháng Hai và tháng Năm. Bất kỳ thay đổi nào đối với tình trạng miễn trừ FLSA của nhân viên-và do đó, liệu một nhân viên có được hưởng lương ngoài giờ hay không-sẽ có hiệu lực với việc thay đổi ngưỡng lương của bóng đá số dữ liệu vào đầu năm tài chính 2021 vào ngày 14 tháng 6 năm 2020.
6573_6744Trên trang web HCS. Đào tạo trực tuyến cũng có sẵncung cấp một tổng quan hữu ích, các kịch bản thực hành và hướng dẫn tuân thủ.
Nếu bạn có thắc mắc về Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng hoặc trả tiền làm thêm giờ nói chung, vui lòng liên hệ với Dịch vụ Vốn nhân lực.