tỷ số bóng đá tây ban nha nhaĐại học bang Kansas

Ghi danh Mở cho tỷ số bóng đá tây ban nha cơ sở giám sát K-State

Được gửi bởi Dịch vụ vốn nhân lực - Học tập và Phát triển

Dịch vụ vốn nhân lực đang chấp nhận đăng ký choCơ sở giám sát tỷ số bóng đá tây ban nha, một chương trình giám sát toàn diện cho tất cả tỷ số bóng đá tây ban nha giám sát viên K-State của nhân viên hỗ trợ đại học và tỷ số bóng đá tây ban nha chuyên gia không được phân loại.Trụ cột I: Thiết lập nền tảng giám sát tỷ số bóng đá tây ban nha bạnCung cấp thông tin tỷ số bóng đá tây ban nha thiết yếu và thực tiễn tốt nhất để thúc đẩy tỷ số bóng đá tây ban nha hiệu quả trong môi trường giáo dục đại học.

Trụ cột I: Thiết lập chương trình cơ sở giám sát của bạn bao gồm hợp tác với Dịch vụ Vốn nhân lực, một loạt tỷ số bóng đá tây ban nha đơn vị học thuật và tỷ số bóng đá tây ban nha nhà lãnh đạo chủ chốt tại K-State. tỷ số bóng đá tây ban nha chủ đề của Pillar I bao gồm:

6194_6543

6549_6757

Giao tiếp chánh niệm cho người giám sát - Phiên này sẽ cung cấp cho người tham gia cái nhìn sâu sắc về phong cách giao tiếp và lo lắng của riêng họ. Sự tham gia sẽ giúp tỷ số bóng đá tây ban nha giám sát viên hiểu cách giao tiếp bằng lời nói và phi ngôn ngữ có thể giúp tạo ra tỷ số bóng đá tây ban nha thông điệp hiệu quả, chánh niệm hơn cho nhân viên.

Hiểu trách nhiệm pháp lý và đạo đức của người giám sát - Phiên này giới thiệu cho người tham gia tỷ số bóng đá tây ban nha khái niệm pháp lý bằng cách cung cấp một cái nhìn tổng quan về tỷ số bóng đá tây ban nha luật và chính sách chính ảnh hưởng đến nơi làm việc. Người tham gia sẽ học cách phát hiện tỷ số bóng đá tây ban nha vấn đề pháp lý và sử dụng tốt nhất tỷ số bóng đá tây ban nha nguồn lực để hỗ trợ tỷ số bóng đá tây ban nha mối quan tâm về pháp lý và đạo đức tiềm năng.

Sự đa dạng và bao gồm tại nơi làm việc - Phiên này sẽ giải quyết tầm quan trọng của nhân viên nhìn ra ngoài chủng tộc của tỷ số bóng đá tây ban nha đồng nghiệp của họ và hiểu tỷ số bóng đá tây ban nha đặc điểm đáng chú ý nhất là liên quan đến môi trường làm việc tích cực và hiệu quả. Phiên này sẽ giúp người tham gia hiểu được đặc điểm của chính họ, đặc điểm của đồng nghiệp và cách kiến ​​thức này có thể giúp làm cho môi trường làm việc tốt hơn theo nhiều cách khác nhau.

Xây dựng bộ công cụ quản lý xung đột của bạn - Nâng cao sự tự tin của bạn trong việc quản lý xung đột trong bộ phận/đơn vị của bạn bằng cách xây dựng bộ công cụ của bạn hướng đến vai trò giám sát của bạn trong việc đáp ứng tỷ số bóng đá tây ban nha tình huống đầy thách thức xảy ra tự nhiên trong nơi làm việc.

Truyền thông hợp tác cho người giám sát-Phiên này tập trung vào giao tiếp và ra quyết định, làm nổi bật tỷ số bóng đá tây ban nha cách mà giao tiếp có thể tạo điều kiện hoặc cản trở tỷ số bóng đá tây ban nha hoạt động ra quyết định hợp tác tại nơi làm việc.

Quản lý hiệu suất: Thực tiễn tốt nhất của giám sát - Phiên tương tác cao này sẽ làm nổi bật tỷ số bóng đá tây ban nha thực tiễn tốt nhất chiến lược cần thiết để hoàn thành hiệu quả đánh giá hiệu suất hàng năm của nhân viên chưa được phân loại và giới thiệu tỷ số bóng đá tây ban nha khái niệm về kỷ luật tích cực và ứng dụng của nó trong công việc. Kỷ luật tích cực là một cách tiếp cận có hệ thống để sửa chữa những thiếu sót liên quan đến công việc và/hoặc tỷ số bóng đá tây ban nha hành vi không phù hợp.

Nhà lãnh đạo chiến lược - Trong phiên này, những người tham gia sẽ có được sự hiểu biết sâu sắc hơn về phong cách lãnh đạo của chính họ và giới thiệu về phong cách lãnh đạo của người khác thông qua việc hoàn thành đánh giá cliftonStrongs. Những người tham gia sau đó sẽ khám phá tỷ số bóng đá tây ban nha chiến lược để tăng sự tham gia và thúc đẩy đồng nghiệp của họ.

Đăng ký cho tỷ số bóng đá tây ban nha phiên tháng 10 hiện đang mở. Người tham gia có thể tham gia nhiều phiên cơ sở giám sát hoặc ít phiên như lịch trình cho phép,và có thể đăng ký trực tuyến. Lập trình Pillar I được ủy quyền bởi Đại học bang Kansas cho tất cả tỷ số bóng đá tây ban nha nhân viên giám sát nhân viên hỗ trợ đại học, những người phải hoàn thành chương trình trong vòng sáu tháng đầu tiên của cuộc hẹn ban đầu để được cấp tình trạng vĩnh viễn..