bóng đá số vnĐại học bang Kansas

Ghi danh Mở cho bóng đá số vn cơ sở giám sát K-State

Được gửi bởi nguồn nhân lực - Học tập và phát triển

Nhân sự đang chấp nhận đăng ký bóng đá số vn việc cung cấp ảoCơ sở giám bóng đá số vn K-State, một chương trình giám sát toàn diện cho tất cả bóng đá số vn giám sát viên K-State của nhân viên hỗ trợ đại học và bóng đá số vn chuyên gia không được phân loại. Pillar I: Thiết lập Tổ chức giám sát của bạn cung cấp thông tin giám sát thiết yếu và thực tiễn tốt nhất để thúc đẩy giám sát hiệu quả trong môi trường giáo dục đại học.

Pillar I: Thiết lập chương trình nền tảng giám sát của bạn bao gồm hợp tác với nguồn nhân lực, một loạt bóng đá số vn đơn vị học thuật và bóng đá số vn nhà lãnh đạo chủ chốt tại K-State. bóng đá số vn chủ đề của Pillar I bao gồm:

• Hiểu vai trò của bạn như một giám sát viên bang K-Phiên này phù hợp cho tất cả bóng đá số vn nhân viên học tập, chuyên nghiệp và hỗ trợ với vai trò quản lý và/hoặc lãnh đạo trên toàn trường. Những người tham gia sẽ hiểu tầm quan trọng của một nhà lãnh đạo khuyến khích và hướng dẫn nhân viên, tiến bộ làm việc nhóm, truyền cảm hứng cho niềm tin và tối ưu hóa kết quả.

6492_6707

• Giao tiếp chánh niệm cho người giám sát - Phiên này sẽ cung cấp cho người tham gia cái nhìn sâu sắc về phong cách giao tiếp và lo lắng của riêng họ. Sự tham gia sẽ giúp bóng đá số vn giám sát viên hiểu cách giao tiếp bằng lời nói và phi ngôn ngữ có thể giúp tạo ra bóng đá số vn thông điệp hiệu quả, chánh niệm hơn cho nhân viên.

• Hiểu trách nhiệm pháp lý và đạo đức của người giám sát - Phiên này được thiết kế để giới thiệu cho người tham gia bóng đá số vn khái niệm pháp lý bằng cách cung cấp tổng quan về bóng đá số vn luật và chính sách chính ảnh hưởng đến nơi làm việc. Người tham gia sẽ học cách phát hiện bóng đá số vn vấn đề pháp lý và cách sử dụng tốt nhất bóng đá số vn nguồn lực để hỗ trợ bóng đá số vn mối quan tâm về pháp lý và đạo đức tiềm năng.

• Truyền thông hợp tác cho người giám sát-Phiên này tập trung vào giao tiếp và ra quyết định, làm nổi bật bóng đá số vn cách mà giao tiếp có thể tạo điều kiện cho bóng đá số vn hoạt động ra quyết định hợp tác cản trở tại nơi làm việc.

• Xây dựng bộ công cụ quản lý xung đột của bạn - Nâng cao sự tự tin của bạn trong việc quản lý xung đột trong bộ phận/đơn vị của bạn bằng cách xây dựng bộ công cụ của bạn hướng đến vai trò giám sát của bạn trong việc đáp ứng bóng đá số vn tình huống đầy thách thức xảy ra tự nhiên trong nơi làm việc.

• Nhận thức nâng cao: Sự đa dạng, công bằng, bao gồm và thuộc về phiên tương tác và thông tin này sẽ trao quyền cho người tham gia tìm hiểu cách thức và lý do xảy ra, sự thiên vị vô thức có thể tác động đến nơi làm việc và bóng đá số vn mối quan hệ và cách giải quyết sai lệch.

• Quản lý hiệu suất: Thực tiễn tốt nhất của giám sát - Phiên tương tác cao này sẽ làm nổi bật bóng đá số vn thực tiễn chiến lược tốt nhất cần thiết để hoàn thành hiệu quả đánh giá hiệu suất hàng năm của nhân viên chưa được phân loại, cũng như giới thiệu bóng đá số vn khái niệm về kỷ luật tích cực và ứng dụng của nó trong công việc. Kỷ luật tích cực là một cách tiếp cận có hệ thống để sửa chữa những thiếu sót liên quan đến công việc và/hoặc bóng đá số vn hành vi không phù hợp.

• Nhà lãnh đạo chiến lược - Trong phiên này, những người tham gia sẽ có được sự hiểu biết sâu sắc hơn về phong cách lãnh đạo của chính họ và giới thiệu về phong cách lãnh đạo của người khác thông qua việc hoàn thành đánh giá CliftonStersons. Những người tham gia sau đó sẽ khám phá bóng đá số vn chiến lược để tăng sự tham gia và thúc đẩy đồng nghiệp của họ.

Đăng ký cho bóng đá số vn phiên lò xo ảo hiện đang mở. Người tham gia có thể tham gia nhiều phiên cơ sở giám bóng đá số vn hoặc ít phiên như lịch trình cho phép.

bóng đá số vn câu hỏi cụ thể có thể được chuyển đến Megan Eakin trong nguồn nhân lực tại.