bóng đá số vnĐại học bang Kansas

Ghi danh Mở cho bóng đá số vn cơ sở giám sát K-State

Được gửi bởi nguồn nhân lực - Tài năng và phát triển tổ chức

5438_5641Trụ cột I: Thiết lập nền tảng bóng đá số vn sát của bạnCung cấp thông tin bóng đá số vn sát thiết yếu và thực tiễn tốt nhất để thúc đẩy bóng đá số vn sát hiệu quả trong môi trường giáo dục đại học.

Pillar I: Thiết lập chương trình cơ sở giám sát của bạn bao gồm hợp tác với nguồn nhân lực, một loạt bóng đá số vn đơn vị học thuật và bóng đá số vn nhà lãnh đạo chủ chốt tại K-State. bóng đá số vn chủ đề của Pillar I bao gồm:

• Hiểu vai trò của bạn như một giám sát viên K-State-Phiên này phù hợp cho tất cả bóng đá số vn nhân viên học tập, chuyên nghiệp và hỗ trợ với vai trò quản lý và/hoặc lãnh đạo trên toàn trường. Những người tham gia sẽ hiểu tầm quan trọng của một nhà lãnh đạo khuyến khích và hướng dẫn nhân viên, tiến bộ làm việc nhóm, truyền cảm hứng cho niềm tin và tối ưu hóa kết quả.

• Sử dụng hiệu quả bóng đá số vn chính sách K-State và Sổ tay Đại học-Phiên này cung cấp một cơ hội tương tác cho bóng đá số vn giám sát viên để áp dụng bóng đá số vn chính sách việc làm của K-State và Sổ tay Đại học.

• Giao tiếp chánh niệm cho người giám sát - Phiên này sẽ cung cấp cho người tham gia cái nhìn sâu sắc về phong cách giao tiếp và lo lắng của riêng họ. Sự tham gia sẽ giúp bóng đá số vn giám sát viên hiểu cách giao tiếp bằng miệng và phi ngôn ngữ có thể giúp tạo ra bóng đá số vn thông điệp hiệu quả, chánh niệm hơn cho nhân viên.

• Hiểu trách nhiệm pháp lý và đạo đức của người giám sát - Phiên này được thiết kế để giới thiệu cho người tham gia bóng đá số vn khái niệm pháp lý bằng cách cung cấp một cái nhìn tổng quan về bóng đá số vn luật và chính sách chính ảnh hưởng đến nơi làm việc. Người tham gia sẽ học cách phát hiện bóng đá số vn vấn đề pháp lý và cách sử dụng tốt nhất bóng đá số vn nguồn lực để hỗ trợ bóng đá số vn mối quan tâm về pháp lý và đạo đức tiềm năng.

• Bồi dưỡng cộng đồng và văn hóa thuộc về nơi làm việc - một phiên tương tác và thông tin nơi những người tham gia sẽ tham gia vào một trung tâm chữa bệnh của cộng đồng và khám phá bóng đá số vn hoạt động để phát triển văn hóa thuộc về.

7639_7919

• Truyền thông hợp tác cho người giám sát-Phiên này tập trung vào giao tiếp và ra quyết định, làm nổi bật bóng đá số vn cách mà giao tiếp có thể tạo điều kiện hoặc cản trở bóng đá số vn hoạt động ra quyết định hợp tác tại nơi làm việc.

• Quản lý hiệu suất: Thực tiễn tốt nhất của giám sát - Phiên tương tác cao này sẽ làm nổi bật bóng đá số vn thực tiễn chiến lược tốt nhất cần thiết để hoàn thành hiệu quả đánh giá hiệu suất hàng năm của nhân viên chưa được phân loại, cũng như giới thiệu bóng đá số vn khái niệm về kỷ luật tích cực và ứng dụng của nó trong công việc. Kỷ luật tích cực là một cách tiếp cận có hệ thống để sửa chữa những thiếu sót liên quan đến công việc và/hoặc bóng đá số vn hành vi không phù hợp.

• Nhà lãnh đạo chiến lược - Trong phiên này, những người tham gia sẽ có được sự hiểu biết sâu sắc hơn về phong cách lãnh đạo của chính họ và giới thiệu về phong cách lãnh đạo của người khác thông qua việc hoàn thành đánh giá cliftonStrongs. Những người tham gia sau đó sẽ khám phá bóng đá số vn chiến lược để tăng sự tham gia và thúc đẩy đồng nghiệp của họ.

Đăng ký cho bóng đá số vn phiên tháng 10 hiện đang mở. Người tham gia có thể tham gia nhiều phiên cơ sở giám sát hoặc ít phiên như lịch trình cho phép và có thểĐăng ký trực tuyến. Lập trình Pillar I được ủy quyền bởi Đại học bang Kansas cho tất cả bóng đá số vn nhân viên giám sát USS, những người phải hoàn thành chương trình trong vòng sáu tháng đầu tiên của cuộc hẹn ban đầu để được cấp tình trạng vĩnh viễn.

bóng đá số vn câu hỏi cụ thể có thể được chuyển đến Megan Eakin trong nguồn nhân lực tại.