ngày 2 tháng 5 năm 2022
Ghi danh Mở cho tỷ số bóng đá cơ sở giám sát K-State
Được gửi bởi Dịch vụ vốn nhân lực - tỷ số bóng đá tập & Phát triển
Dịch vụ vốn nhân lực đang chấp nhận đăng ký tỷ số bóng đáCơ sở tỷ số bóng đá K-State, một chương trình giám sát toàn diện cho tất cả tỷ số bóng đá giám sát viên K-State của nhân viên hỗ trợ đại học và tỷ số bóng đá chuyên gia không được phân loại.Trụ cột I: Thiết lập nền tảng tỷ số bóng đá của bạnCung cấp thông tin tỷ số bóng đá thiết yếu và thực tiễn tốt nhất để thúc đẩy tỷ số bóng đá hiệu quả trong môi trường giáo dục đại học.
Trụ cột I: Thiết lập chương trình cơ sở giám sát của bạn bao gồm hợp tác với Dịch vụ Vốn nhân lực, một loạt tỷ số bóng đá đơn vị học thuật và tỷ số bóng đá nhà lãnh đạo chủ chốt tại K-State. tỷ số bóng đá chủ đề của Pillar I bao gồm:
- 6213_6562
- 6570_6778
- Giao tiếp chánh niệm cho người giám sát - Phiên này sẽ cung cấp cho người tham gia cái nhìn sâu sắc về phong cách giao tiếp và lo lắng của riêng họ. Sự tham gia sẽ giúp tỷ số bóng đá giám sát viên hiểu cách giao tiếp bằng lời nói và phi ngôn ngữ có thể giúp tạo ra tỷ số bóng đá thông điệp hiệu quả, chánh niệm hơn cho nhân viên.
- Hiểu trách nhiệm pháp lý và đạo đức của người giám sát - Phiên này được thiết kế để giới thiệu cho người tham gia tỷ số bóng đá khái niệm pháp lý bằng cách cung cấp một cái nhìn tổng quan về tỷ số bóng đá luật và chính sách chính ảnh hưởng đến nơi làm việc. Những người tham gia sẽ học cách phát hiện tỷ số bóng đá vấn đề pháp lý và cách sử dụng tốt nhất tỷ số bóng đá nguồn lực để hỗ trợ tỷ số bóng đá mối quan tâm về pháp lý và đạo đức tiềm năng.
- Beyond Race: Sự đa dạng và bao gồm tại nơi làm việc - Phiên này sẽ giải quyết tầm quan trọng của nhân viên nhìn ra ngoài chủng tộc của tỷ số bóng đá đồng nghiệp của họ và hiểu tỷ số bóng đá đặc điểm đáng chú ý nhất liên quan đến môi trường làm việc tích cực và hiệu quả. Phiên này sẽ giúp người tham gia hiểu được đặc điểm của chính họ, đặc điểm của đồng nghiệp và cách kiến thức này có thể giúp làm cho môi trường làm việc của chúng ta tốt hơn theo nhiều cách khác nhau.
- Xây dựng bộ công cụ quản lý xung đột của bạn - Nâng cao sự tự tin của bạn trong việc quản lý xung đột trong bộ phận/đơn vị của bạn bằng cách xây dựng bộ công cụ của bạn hướng đến vai trò giám sát của bạn trong việc đáp ứng tỷ số bóng đá tình huống đầy thách thức xảy ra tự nhiên trong nơi làm việc.
- Truyền thông hợp tác cho người giám sát-Phiên này tập trung vào giao tiếp và ra quyết định, làm nổi bật tỷ số bóng đá cách mà giao tiếp có thể tạo điều kiện hoặc cản trở tỷ số bóng đá hoạt động ra quyết định hợp tác tại nơi làm việc.
- Quản lý hiệu suất: Thực tiễn tốt nhất của giám sát - Phiên tương tác cao này sẽ làm nổi bật tỷ số bóng đá thực tiễn tốt nhất chiến lược cần thiết để hoàn thành hiệu quả đánh giá hiệu suất hàng năm của nhân viên chưa được phân loại, cũng như giới thiệu tỷ số bóng đá khái niệm về "kỷ luật tích cực" và ứng dụng của nó trong công việc. Kỷ luật tích cực là một cách tiếp cận có hệ thống để sửa chữa những thiếu sót liên quan đến công việc và/hoặc tỷ số bóng đá hành vi không phù hợp.
- Nhà lãnh đạo chiến lược - Trong phiên này, những người tham gia sẽ hiểu sâu hơn về phong cách lãnh đạo của chính họ và giới thiệu về phong cách lãnh đạo của người khác thông qua việc hoàn thành đánh giá sức mạnh. Những người tham gia sau đó sẽ khám phá tỷ số bóng đá chiến lược để tăng sự tham gia và thúc đẩy đồng nghiệp của họ.
Đăng ký cho tỷ số bóng đá phiên tháng 6 hiện đang mở. Những người tham gia có thể tham gia nhiều phiên Cơ sở giám sát hoặc ít phiên như lịch trình cho phép và có thể đăng kýở đây. Lập trình Pillar I được ủy quyền bởi Đại học bang Kansas cho tất cả tỷ số bóng đá nhân viên giám sát USS, những người phải hoàn thành chương trình trong vòng sáu tháng đầu tiên của cuộc hẹn ban đầu để được cấp trạng thái vĩnh viễn..