bóng đá số dữ liệu/tranh chấp

Đại học bang Kansas tin rằng nhân viên của mình là một nguồn tài nguyên quý giá và nhận ra rằng xung đột việc làm thường xuyên là không thể tránh khỏi khi mọi người làm việc cùng nhau. Khi cố gắng bóng đá số dữ liệu việc làm giữa nhân viên công bằng nhất có thể, trường đại học cung cấp mộtQuy trình bóng đá số dữ liệu tranh chấp (PDF)Đối với tất cả các nhân viên hỗ trợ đại học thường trực (USS), giảng viên và nhân viên không được phân loại.

Các chính sách và thủ tục được chọn

• Hướng dẫn khuyến mãi và nhiệm kỳ(Uhb Sec. C70 - C156.2)
• Hướng dẫn đánh giá giảng viên và các chuyên gia chưa được phân loại(UHB appx. Q)
• PPM Chương 3010: Chính sách cấm phân biệt
• bóng đá số dữ liệu trình xét xử và kháng cáo hành chính và nhận xét(UHB appx. G)
• Thông báo tiêu chuẩn về việc không nhận được cho giảng viên(UHB appx. A)
• Thông báo tiêu chuẩn về việc không nhận được cho cuộc hẹn hành chính(Uhb Sec. C170.3 - C171)
• Chính sách trung thực học thuật của Thượng viện(UHB appx. F)
• Đánh giá về việc sa thải các giảng viên được thuê(UHB appx. M)
• Đang lại: Khoa của Appt thử việc.(Uhb Sec. C50.1 - 56)
• Chấm dứt dịch vụ(Uhb Sec. C160.1 - C162.5)
• OMBUDSPERSONS(Uhb Sec. C192 - C194)
• Chính sách về hòa bóng đá số dữ liệu(UHB appx. U)