tỷ số bóng đá olympicMô tả vị trí

• Phân loại:Mô tả vị trí chính tỷ số bóng đá olympic và biểu đồ tổ chức là cần thiết để phân loại đúng vị trí trong chúng tôiCấu trúc bồi thườngvà xác định vị trí thích hợp. Bồi thường và hiệu quả tỷ số bóng đá olympic tổ chức, hoặc CoE, xác định phân loại tỷ số bóng đá olympic một vị trí sau khi xem xét nhiệm vụ và trách nhiệm công việc tỷ số bóng đá olympic một vị trí nhất định.
• Tuân thủ pháp lý:
  • TheĐạo luật người Mỹ khuyết tật, hoặc ADA,Cấm phân biệt đối xử trong việc làm đối với những người bị khuyết tật đủ điều kiện. Nó đòi hỏi nhà tuyển dụng phải dựa trên các quyết định việc làm về khả năng tỷ số bóng đá olympic người đó để thực hiện công việc chứ không phải về khuyết tật hoặc giới hạn tỷ số bóng đá olympic người đó.
  • TheĐạo luật tiêu chuẩn lao động tỷ số bóng đá olympic bằng hoặc FLSA,Xác định mức lương tối thiểu, trạng thái làm thêm giờ và các loại công việc và cung cấp bảo vệ lao động trẻ em. Vì thông tin được cung cấp về mô tả vị trí được sử dụng để xác định trạng thái FLSA tỷ số bóng đá olympic công việc (miễn trừ hoặc không có), PDS phải mô tả chính xác công việc được thực hiện.
  • TheĐạo luật về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp, hoặc OSHA,Thiết lập các tiêu chuẩn an toàn và sức khỏe để bảo vệ nhân viên tại nơi làm việc. Chi tiết chính tỷ số bóng đá olympic là quan trọng nếu các điều kiện nguy hiểm hoặc bất thường (ví dụ: tiếng ồn, điện áp cao, hóa học, v.v.).
• Bản ghi nhiệm vụ sẽ được thực hiện (cho mục đích đánh giá):Mô tả vị trí đầy đủ và chính tỷ số bóng đá olympic hỗ trợ người giám sát trong việc thiết lập các mục tiêu hiệu suất và tiến hànhĐánh giá hiệu suất tỷ số bóng đá olympic nhân viên. Mục tiêu hiệu suất được tỷ số bóng đá olympic định rõ ràng cho phép thảo luận mang tính xây dựng giữa nhân viên và người giám sát.
• Tuyển dụng:Mô tả vị trí được sử dụng để xác định cả giáo dục và kinh nghiệm tối thiểu và ưu tiên cho một vị trí. Chúng bao gồm kiến ​​thức, kỹ năng và khả năng cần thiết để thực hiện thành tỷ số bóng đá olympic một vị trí.

TheMẫu mô tả vị trí (per-1)là một tỷ số bóng đá olympic cụ có sẵn để sử dụng khi phát triển mô tả vị trí mới hoặc thu thập thông tin để cập nhật mô tả vị trí hiện tại.

Khi phát triển mô tả vị trí, hãy xem xét sử dụng ba câu hỏi này làm điểm khởi đầu cho mỗi loại nhiệm vụ:

1. Những gì được thực hiện?
2. Nó được thực hiện như thế nào?
3. Vị trí này có mức độ trách nhiệm nào?

tỷ số bóng đá olympic định nhiệm vụ nào là cần thiết, mục đích chính cho vị trí, mức độ phán đoán độc lập cần thiết trong vai trò và bất kỳ bằng cấp ưu tiên nào (Trình độ tối thiểuđược tỷ số bóng đá olympic định theo thị trường và được đặt bằng cách bồi thường và hiệu quả tổ chức).

Xác định các chức năng công việc thiết yếu (các chức năng mà cá nhân giữ hoặc mong muốn vị trí phải có khả năng thực hiện không được trả tiền hoặc với sự hỗ trợ tỷ số bóng đá olympic một chỗ ở hợp lý). Để xác định xem một hàm có phải là một hàm thiết yếu hay không, hãy hỏi 1) nếu nhiệm vụ là quan trọng đối với thành công công việc và 2) nếu nhiệm vụ xảy ra không thường xuyên, có quan trọng đối với hiệu suất công việc thành công không?

PER-1 là một tỷ số bóng đá olympic cụ thu thập nhưng không bắt buộc phải gửi đến Hr.pageUplà hệ thống hồ sơ mô tả vị trí. Gửi mô tả vị trí trong trang là cần thiết để bồi thường và hiệu quả tỷ số bóng đá olympic tổ chức để xem xét và phê duyệt Pd.

Hướng dẫn sử dụng định vị trang web Hướng dẫn sử dụng

Mô tả vị trí nên được cập nhật trongtrangBất cứ khi nào có sự thay đổi đối với trách nhiệm hoặc chi tiết tỷ số bóng đá olympic một vị trí hoặc khi có nhu cầu tuyển dụng cho một vị trí. Đối với các vị trí đầy, sử dụng quy trình phê duyệt Update/phân loại lại tỷ số bóng đá olympic nhân viên.Yêu cầu phân loại lại.

Hướng dẫn sử dụng định vị trang web

Bồi thường & Hiệu quả tổ chức Đánh giá các mô tả vị trí và đưa ra các quyết định phân loại và bồi thường. Quy trình sau được sử dụng khi xem xét PDS.

1. Xem lại nhiệm vụ và trách nhiệm tỷ số bóng đá olympic việc được gán cho vị trí.
2. Đánh giá "Phù hợp nhất" cho vị trí trong Đại họcCấu trúc bồi thườngDựa trên nhiệm vụ và trách nhiệm tỷ số bóng đá olympic việc được gán cho vị trí và so sánh với các vai trò tương tự tại K-State.
3. tỷ số bóng đá olympic địnhFLSA Status.

40739_40941

Tiêu đề kinh doanh có thể được sử dụng để:

• Cung cấp mô tả cụ thể hơn về chức năng hoặc tỷ số bóng đá olympic việc được thực hiện.
• tạo điều kiện tốt hơn cho giao tiếp kinh doanh.
• Căn chỉnh với thực tiễn chuyên nghiệp/tỷ số bóng đá olympic nghiệp.

Tiêu đề kinh doanh không nên:

• Sử dụng các yếu tố tỷ số bóng đá olympic tiêu đề công việc K-State chính thức khác.
• Xung hiểm mức độ thẩm quyền hoặc trách nhiệm tỷ số bóng đá olympic vị trí.

Hiệu quả bồi thường và tổ chức có quyền từ chối một tiêu đề kinh doanh không tuân theo hướng dẫn tỷ số bóng đá olympic trường đại học.

Nhân viên có thể truy cập mô tả vị trí tỷ số bóng đá olympic riêng họ trongpageUpvà nên làm việc với người giám sát tỷ số bóng đá olympic họ để thảo luận về bất kỳ thay đổi nào. Liên lạc viên nhân sự có quyền truy cập vào các mô tả vị trí trong bộ phận tỷ số bóng đá olympic họ.hrcomp@ksu.edu.