Đại bóng đá số dữ liệu

5557_5703

Hội thảo mới nhất là phần ba trong ba trong số ba được cung cấp vào mùa thu này, với ba hội thảo bổ sung vào mùa xuân. Sê-ri, ra mắt vào tháng 4, dạy các khái niệm lãnh đạo và phát triển cộng đồng, đặc biệt là xung quanh kế hoạch chiến lược K-State thế hệ tiếp theo của trường đại bóng đá số dữ liệu.  Bất kỳ nhân viên nào khao khát được lãnh đạo, bất kể vị trí hay chức danh, được mời tham gia.

Hội thảo tháng 12 sẽ được cung cấp hai lần-một phiên trực tiếp trong khuôn viên Manhattan và một phiên ảo cho bóng đá số dữ liệu nhân viên không thể tham dự trực tiếp.Đăng ký là bắt buộc.

Phiên trực tiếp
Thứ Hai, ngày 2 tháng 12
12: 15-1: 45 p.m.
Hội sinh viên bóng đá số dữ liệu, buồng Wildcat
Bữa trưa được cung cấp

Phiên ảo
Thứ ba, ngày 3 tháng 12
8: 30-10 sáng

Hội thảo Mô tả: Khi thực hiện lãnh đạo, việc đưa vô số tiếng nói lên bảng trở thành điều tối quan trọng trong khả năng của chúng tôi để đạt được tiến bộ. Tuy nhiên, bao gồm tất cả những tiếng nói này có nghĩa là công việc đã chín muồi cho các ý kiến ​​khác nhau và các quan điểm khác nhau, nó và giới thiệu các lớp khác nhau cho thử thách trong tay. Hội thảo sẽ khám phá cách chúng ta lùi lại một bước và đánh giá tất cả các giá trị, lòng trung thành và tổn thất khác nhau mà mọi người nắm giữ xung quanh công việc mà chúng ta đang cố gắng thực hiện trong khi nhận ra nhu cầu tập trung bóng đá số dữ liệuo thách thức hoặc cơ hội ở trung tâm công việc của chúng ta - đó là điều mà tất cả chúng ta có điểm chung.

Sê-ri được tạo điều kiện bởi Amanda Cebula, giảng viên phụ trợ tại Trường Lãnh đạo K-State, Staley và cựu giám đốc phát triển dự án và kinh doanh tại Trung tâm lãnh đạo Kansas, nơi cô ấy đồng tác giả cuốn sách của bạn. Cô đã nhận được bằng cử nhân về nghiên cứu truyền thông từ K-State, với trẻ vị thành niên trong các nghiên cứu về âm nhạc và lãnh đạo. Cô cũng có bằng thạc sĩ về quản lý và lãnh đạo của Đại bóng đá số dữ liệu Webster.

Sê -ri đã được nhân viên phổ biến, với hơn 800 người tham gia bóng đá số dữ liệuo bốn hội thảo đầu tiên: Can đảm: Dẫn đầu với bạn, Tác động: Thu hẹp khoảng cách, giao tiếp: Nghệ thuật lắng nghe và đặt câu hỏi và xung đột: Làm thế nào để làm cho nó hiệu quả. Các bản ghi của các hội thảo có sẵn trênXây dựng loạt lãnh đạo thế hệ tỷ.