Thủ tục hành động kỷ luật cho bóng đá số .com vn hỗ trợ đại học
Chương 4020
Sửa đổi ngày 30 tháng 1 năm 2018, ngày 19 tháng 6 năm 2014 và ngày 1 tháng 12 năm 2014
Mục lục
.010 bóng đá số .com vn
.020 Tài liệu tham khảo và tài nguyên
.030 Căn cứ bóng đá số .com vn các hành động kỷ luật
.040 Thủ tục kỷ luật
.050 bóng đá số .com vn kỷ luật hấp dẫn
.060 Câu hỏi
.010 bóng đá số .com vn
Đại học bang Kansas cam kết cung cấp một môi trường làm việc tích cực, hỗ trợ và hài hòa, nơi các bóng đá số .com vn hỗ trợ đại học (USS) có thể thực hiện với khả năng tốt nhất của họ. Nhà nước Kansas cũng nhận ra rằng có những lúc hành động kỷ luật là cần thiết.
Xem xét trước khi thực hiện bóng đá số .com vn kỷ luật
•bóng đá số .com vn đã hiểu rõ quy tắc hoặc chính sách đã bị vi phạm?
• bóng đá số .com vn có biết trước rằng hành vi đó sẽ phải tuân theo hành động kỷ luật không? (phụ thuộc vào hành vi)
• Quy tắc có liên quan hợp lý đến hoạt động an toàn, hiệu quả và có trật tự bóng đá số .com vn doanh nghiệp bóng đá số .com vn tổ chức không?
• Có bằng chứng đáng kể cho thấy bóng đá số .com vn thực sự đã vi phạm quy tắc này không?
• Hành động được lên kế hoạch có liên quan hợp lý đến mức độ nghiêm trọng của hành vi phạm tội, hồ sơ của bóng đá số .com vn với tổ chức và hành động được thực hiện với các bóng đá số .com vn khác đã phạm tội tương tự?
.020 Tài liệu tham khảo và tài nguyên
Hướng dẫn sử dụng bóng đá số .com vn và thủ tục KSU, Chương 4080, Quy trình quản lý hiệu suất
Mẫu hội nghị bóng đá số .com vn
.030 Căn cứ bóng đá số .com vn các hành động kỷ luật
- Hành vi cá bóng đá số .com vn. Căn cứ để nghỉ việc ra quyết định (đình chỉ bằng tiền lương), giáng chức hoặc sa thải bóng đá số .com vn USS vĩnh viễn vì hành vi cá nhân gây bất lợi cho dịch vụ đại học bao gồm, nhưng không giới hạn ở đây:
- 20741_20811
- Kết án bóng đá số .com vn vi tội phạm
- bóng đá số .com vn vi vô đạo đức
- lạm dụng cố ý hoặc chiếm dụng các quỹ đại bóng đá số .com vn, tài liệu, tài sản hoặc thiết bị
- Làm một tuyên bố sai về thực tế vật chất trong đơn xin việc của bóng đá số .com vn cho việc làm hoặc mô tả vị trí
- Tham gia vào bất kỳ bóng đá số .com vn nào theo bất kỳ cách nào sẽ phá vỡ nghiêm trọng hoặc làm xáo trộn hoạt động bình thường của bộ
- Trespassing về tài sản của bất kỳ quan chức hoặc bóng đá số .com vn đại học nào với mục đích quấy rối hoặc buộc đối thoại hoặc thảo luận từ những người cư ngụ hoặc chủ sở hữu của tài sản đó
- Thiệt hại cố ý đối với hoặc phá hủy tài sản của trường đại bóng đá số .com vn
- Sự nguy hiểm cố ý về cuộc sống hoặc tài sản bóng đá số .com vn người khác hoặc cả hai
- Sở hữu vũ khí trái phép hoặc vũ khí gây chết người khác trong khi làm việc
- Thực hiện nhiệm vụ một cách tàn bạo, hoặc ngược đãi, bỏ bê hoặc lạm dụng bệnh nhân, cư dân hoặc người khác trong sự chăm sóc của bóng đá số .com vn
- Từ chối chấp nhận một nhiệm vụ hợp lý và đúng đắn từ người giám sát được ủy quyền (không tuân thủ)
- bị ảnh hưởng bóng đá số .com vn rượu hoặc ma túy trong khi làm việc
- cố ý phát bóng đá số .com vn thông tin bí mật từ hồ sơ chính thức
- Sử dụng vị trí Đại học của bóng đá số .com vn, sử dụng thời gian của bóng đá số .com vn trong công việc hoặc sử dụng tài sản hoặc cơ sở của Đại học bởi bóng đá số .com vn liên quan đến chiến dịch chính trị
- Hiển thị hành vi cá nhân khác gây bất lợi cho dịch vụ đại học có thể gây ra sự gián đoạn không đáng có hoặc gây nguy hiểm cho sự an toàn hoặc tài sản của người khác, như có thể được xác định bởi nguồn nhân lực, giám đốc quan hệ bóng đá số .com vn
- Sự bất cẩn gộp hoặc sơ suất gộp
- Sử dụng tài sản đại bóng đá số .com vn không đúng cách
- Quấy rối tình dục phát sinh từ hoặc liên quan đến việc làm
- Hiệu suất làm việc. Căn cứ để nghỉ việc ra quyết định (đình chỉ bằng tiền lương), sa thải hoặc hạ cấp, của một bóng đá số .com vn thường trực cho các thiếu sót trong hiệu suất công việc bao gồm, nhưng không giới hạn ở đây:
- Không hiệu quả hoặc không đủ năng lực trong việc thực hiện nhiệm vụ hoặc không có khả năng thực hiện các nhiệm vụ
- sơ suất trong việc thực hiện nhiệm vụ
- sử dụng bất cẩn, sơ suất hoặc không đúng cách của tài sản đại bóng đá số .com vn
- Thất bại trong việc duy trì mối quan hệ thỏa đáng và hài hòa với công chúng và bóng đá số .com vn đồng nghiệp
- Sử dụng các đặc quyền nghỉ phép theo thói quen hoặc không đúng cách
- 23290_23392
- Không đạt được hoặc duy trì giấy phép hiện tại hoặc chứng chỉ hoặc ủy quyền khác để thực bóng đá số .com vn giao dịch, tiến bóng đá số .com vn kinh doanh hoặc thực bóng đá số .com vn nghề nghiệp.
Khi giải quyết các thiếu sót trong hiệu suất công việc, vui lòng tham khảoChương 4080, "Quy trình quản lý hiệu suất", để thảo luận đầy đủ về các phương pháp đánh giá.
.040 Quy trình kỷ luật
Hành động kỷ luật trước đây của một năm trở lên sẽ không được đưa vào thông thường trong các yêu cầu hiện tại bóng đá số .com vn các thủ tục kỷ luật.
24010_24213
- bóng đá số .com vn kỷ luật
- Nhắc nhở bằng miệng (Cấp bộ)
- Để chuẩn bị, người giám sát ngay lập tức nên thu thập thông tin, quan sát tình huống trực tiếp khi có thể và lên kế hoạch cho một cuộc họp được thiết kế để giúp bóng đá số .com vn nhận ra vấn đề.
- Trong hội nghị riêng đó, người giám sát nên tránh vai trò của kẻ thù, thay vào đó cố gắng hướng dẫn bóng đá số .com vn như sau:
- Nêu rõ vấn đề.
- Xác định các thay đổi được mong đợi.
- Yêu cầu và lắng nghe quan điểm của bóng đá số .com vn.
- Khuyến khích bóng đá số .com vn cung cấp các giải pháp.
- đạt được thỏa thuận về các hành động sẽ được thực hiện và thời gian biểu bóng đá số .com vn hành động đó.
- Ngay sau cuộc họp, người giám sát nên ghi lại cuộc thảo luận và thỏa thuận kết quả sử dụng mẫu hội nghị bóng đá số .com vn hoặc trong một bản ghi nhớ cho bóng đá số .com vn, một bản sao có thể được giữ lại trong hồ sơ làm việc của người giám sát thay vì hồ sơ nhân sự. bóng đá số .com vn nên được thông báo rằng một ký hiệu như vậy đang được thực hiện.
- Nhắc nhở bằng văn bản (Cấp bộ)
- Nếu vấn đề tiếp tục, người giám sát nên gửi cho bóng đá số .com vn một bản sao của bản ghi nhớ hoặc biểu mẫu trên với một ghi chú bảo hiểm cho biết vấn đề chưa được giải quyết và cần có hội nghị thứ hai.
- Trong phiên tư vấn thứ hai, người giám sát nên tiếp tục theo đuổi cách tiếp cận giải quyết vấn đề, thay vì một cách trừng phạt. Mục tiêu là để ngăn chặn các vấn đề định kỳ, không trừng phạt bóng đá số .com vn vi sai trái trước đó.
- Theo sau cuộc họp đó, người giám sát nên cung cấp thông báo bằng văn bản của bóng đá số .com vn bao gồm các vấn đề sau:
- Một tuyên bố rằng đây là một lời nhắc bằng văn bản
- Một tuyên bố rõ ràng, khách quan về vấn đề
- Những thay đổi mong muốn không được thực hiện bóng đá số .com vn đến ngày
- Một cơ hội bổ sung để khắc phục sự cố và khoảng thời gian
- Lời đề nghị hỗ trợ với tư cách là người giám sát bóng đá số .com vn họ
- Hậu quả kỷ luật nếu vấn đề không được sửa chữa.
- Chữ ký của bóng đá số .com vn được yêu cầu xác nhận biên lai, không nhất thiết là thỏa thuận; Một bản sao của thông báo được đưa ra cho bóng đá số .com vn và một bản sao được đặt trong hồ sơ nhân sự của bộ phận.
- Đình chỉ với Pay (nghỉ việc ra quyết định)
- Mục đích của một ngày nghỉ việc ra quyết định là cung cấp cho một bóng đá số .com vn một số thời gian tư duy phê phán. Trong thời gian nghỉ phép này, một bóng đá số .com vn phải quyết định xem anh ta hoặc cô ta muốn tiếp tục việc làm với K-State và, nếu vậy, những bước tích cực mà bóng đá số .com vn sẽ thực hiện để sửa chữa những thiếu sót trong quá khứ.
- Một bộ phận yêu cầu một ngày nghỉ việc ra quyết định cho một bóng đá số .com vn sẽ liên hệ với nguồn nhân lực, giám đốc quan hệ bóng đá số .com vn bằng văn bản, phác thảo a) Nếu được phê duyệt, Nhân sự, Giám đốc Quan hệ bóng đá số .com vn sẽ thông báo cho bóng đá số .com vn bằng văn bản về ngày nghỉ việc ra quyết định cũng như khi nào, ở đâu và cho người bóng đá số .com vn nên báo cáo khi trở về.
- bóng đá số .com vn có thể kháng cáo quyết định đối với nguồn nhân lực, giám đốc quan hệ bóng đá số .com vn để yêu cầu phiên điều trần kháng cáo củaỦy ban đánh giá ngang hàng của Đại học K-State (PRC). Một bóng đá số .com vn đang tìm kiếm một cuộc họp để thảo luận về hành động kỷ luật có thể đi kèm với một người ủng hộ.
- Ngay sau khi trở về sau ngày nghỉ việc ra quyết định, bóng đá số .com vn phải gặp gỡ nhân sự, giám đốc quan hệ bóng đá số .com vn (hoặc người được chỉ định của anh ấy/cô ấy) để thảo luận về quyết định của bóng đá số .com vn. Nếu bóng đá số .com vn chọn ở lại K-State, anh ta hoặc cô ta sẽ được thông báo như sau:
- Ngay lập tức sửa chữa tình huống vấn đề; Duy trì hiệu suất hoàn toàn chấp nhận được và thực hiện trong mọi lĩnh vực của công việc của bạn, bóng đá số .com vn dù ngay lập tức liên quan đến vấn đề hiện tại hay không.
- Demotion hoặc Demissal
- Bộ yêu cầu hạ bệ hoặc sa thải bóng đá số .com vn phải yêu cầu hành động bằng văn bản cho Nhân sự, Giám đốc Quan hệ bóng đá số .com vn. Bức thư nên bao gồm lý do tại sao hành động đang được yêu cầu, những bước trước được thực hiện để sửa chữa tình huống và bất kỳ tài liệu và thông tin thích hợp nào khác.
.050 bóng đá số .com vn kỷ luật hấp dẫn
Một bóng đá số .com vn có thể kháng cáo nghỉ việc ra quyết định (đình chỉ bằng tiền lương), giáng chức hoặc sa thải) đối vớiNhân sự, Giám đốc Quan hệ bóng đá số .com vn cho một phiên điều trần của Ủy ban Đánh giá Peer của bóng đá số .com vn Hỗ trợ Đại học.
.060 Câu hỏi
bóng đá số .com vn sự(HR) chịu trách nhiệm bóng đá số .com vn chính sách này. Phó chủ tịch hoặc người được chỉ định phải phê duyệt bất kỳ ngoại lệ nào đối với chính sách này hoặc các thủ tục liên quan.hr@ksu.edu.
- Nhắc nhở bằng miệng (Cấp bộ)
