tỷ số trực tuyến bóng đá quà tặng nhận dạng hưu trí
Chương 4812
phát hành ngày 10 tháng 6 năm 1998
Mục lục
.010Giới thiệu
.020Hướng dẫn đánh thuế
.030tỷ số trực tuyến bóng đá
.040Quản trị
.050Câu hỏi
.010 Giới thiệu
Đó là thực hành củaĐại tỷ số trực tuyến bóng đá bang KansasĐể công nhận nhân viên tại thời điểm nghỉ hưu để thực hiện nhiệm vụ và thời gian phục vụ. Trường đại tỷ số trực tuyến bóng đá thường trao tặng nhiều món quà và danh dự cho nhân viên của mình. Một số phương pháp được sử dụng để tài trợ cho các món quà hưu trí. Một phương pháp là cho bộ phận sử dụng lao động, đại tỷ số trực tuyến bóng đá hoặc bộ phận để sử dụng tiền đã được gửi vớiKSU Foundationđể mua một món quà nghỉ hưu. Trong các trường hợp khác, đóng góp tiền mặt được thu thập từ nhân viên và bạn bè, gửi vào tài khoản KSU Foundation và được sử dụng để mua một món quà. Trong cả hai trường hợp, món quà thuộc tỷ số trực tuyến bóng đá doanh thu nội bộ hạn chế số tiền đóng góp không chịu thuế được trao cho một nhân viên. Số lượng hạn chế phụ thuộc vào việc trường đại học có "kế hoạch đủ điều kiện" cho các món quà của nhân viên khác ngoài tiền mặt hay không. tỷ số trực tuyến bóng đá được nêu dưới đây phác thảo "Kế hoạch đủ điều kiện" cho Đại học bang Kansas.
.020 Hướng dẫn đánh thuế
Mã doanh thu nội bộ Phần 274 (j) Chỉ định rằng quà tặng, danh dự và tài sản cá nhân hữu hình có thể được trao cho một nhân viên vì nhiều lý do, chẳng hạn như, thời gian phục vụ (nghỉ hưu), năng suất hoặc thành tích an toàn. Quà tặng tiền mặt cho nhân viên không đủ điều kiện theo phần này của Bộ luật vì bất kỳ món quà tiền mặt nào vượt quá 25 đô la theo truyền thống được coi là bồi thường và báo cáo là thu nhập của W-2 của nhân viên. Mã quy định rằng giới hạn số tiền cho phép cho một món quà tài sản cá nhân hữu hình dựa trên việc nhà tuyển dụng có "kế hoạch đủ điều kiện" hay không. Nếu không có "kế hoạch đủ điều kiện", một món quà tài sản cá nhân hữu hình không thể vượt quá 400 đô la, nhưng với "kế hoạch đủ điều kiện", một món quà tài sản cá nhân hữu hình với giá trị lên tới 1.600 đô la được cho phép. Bộ luật cũng tuyên bố người nhận phải được sử dụng trong năm năm để đủ điều kiện nhận giải thưởng như vậy và nhân viên không được nhận giải thưởng tương tự trong bất kỳ bốn năm trước.
.030 tỷ số trực tuyến bóng đá
Một trưởng khoa, trưởng bộ phận, giám đốc hoặc cá nhân đại diện cho trường đại học trong một khả năng tỷ số trực tuyến bóng đá thức, có thể cung cấp một món quà hoặc danh dự của tài sản cá nhân hữu hình không bao gồm tiền mặt, tổng hợp sẽ không vượt quá 1.600 đô la, cho một nhân viên để nhận ra nhân viên của nhân viên từĐại tỷ số trực tuyến bóng đá bang Kansas. Những món quà như vậy có thể bao gồm, nhưng không giới hạn ở danh dự được quản lý bởiKSU Foundation.
Tương tự như vậy, một nhân viên có thể chấp nhận (các) tài sản cá nhân hữu hình không bao gồm tiền mặt, tổng hợp sẽ không vượt quá 1.600 đô la từ người sử dụng lao động như được đại diện bởi Trưởng khoa, Giám đốc, Giám đốc hoặc cá nhân khác đại diện cho trường đại tỷ số trực tuyến bóng đá.
tỷ số trực tuyến bóng đá này có hiệu lực vào ngày 15 tháng 11 năm 1997.
.040 Quản trị
tỷ số trực tuyến bóng đá này sẽ được quản lý bởi các trưởng khoa, trưởng bộ phận và giám đốc củaĐại tỷ số trực tuyến bóng đá bang KansasĐể tuân thủ.
.050 Câu hỏi
Nhân sự(HR) chịu trách nhiệm cho tỷ số trực tuyến bóng đá này. Phó chủ tịch hoặc người được chỉ định phải phê duyệt bất kỳ ngoại lệ nào đối với tỷ số trực tuyến bóng đá này hoặc các thủ tục liên quan. Các câu hỏi nên được hướng đến nguồn nhân lực, lợi ích tại 785-532-6277 hoặcbenefits@ksu.edu.
