Quy trình bóng đá số vn cho việc không xác định
Chương 4050
Được phát hành ngày 1 tháng 7 năm 2024
Sửa đổi ngày 4 tháng 2 năm 2025; Ngày 7 tháng 2 năm 2025; Ngày 18 tháng 2 năm 2025; Ngày 1 tháng 7 năm 2025 và ngày 6 tháng 8 năm 2025
Mục lục
.010 Giới thiệu
Theo chính sách của Hội đồng Quản trị Kansas (KBOR), Đại học bang Kansas (Đại học Hồi giáo) có thể cung cấp một bóng đá số vn cho việc không xác định (NNR) như chi tiết dưới đây.
.020 Phạm vi
bóng đá số vn này áp dụng cho các nhân viên không được phân loại không có tiền thuêPPM Chương 4650, .050Đối với các loại cuộc hẹn chưa được phân loại), bao gồm cả nhân viên hành bóng đá số vn chưa được phân loại.
bóng đá số vn không áp dụng cho:
- Khoa được thuê hoặc nhiệm kỳ; hoặc
- Nhân viên chưa được phân loại (hành bóng đá số vn hoặc dịch vụ) về các cuộc hẹn tạm thời hoặc tạm thời.
Một bóng đá số vn cho việc không định hướng thường là phù hợp do các tình huống khác nhau, bao gồm nhưng không giới hạn, các tác động do tổ chức lại/tái cấu trúc hoặc hạn chế ngân sách.
.030 Không định hướng
Bất kỳ thủ tục bóng đá số vn nào về việc không nhận được đối với nhân viên không có tiền thuê hoặc không phải thuê nhà trong các cuộc hẹn thường xuyên sẽ là 90 ngày kể từ ngày bóng đá số vn không nhận được bóng đá số vn.
This policy does not apply to tenured or tenure-track faculty or unclassified administrative or service employees on term or temporary appointments. Khoa theo dõi nhiệm kỳ đề cập đến giảng viên về một cuộc hẹn theo dõi nhiệm kỳ chưa nhận được nhiệm kỳ.
As a result of this policy, the annual evaluation and reappointment process as detailed in the University handbook remains in effect for this classification of employees.
.040 Quy trình
- Trưởng phòng hoặc Quản trị viên Đại học Liên hệ với quan hệ nhân viên và sự tham gia vào nguồn nhân lực để thảo luận về yêu cầu NNR.
- Nhân sự xem xét yêu cầu và tư vấn bóng đá số vn người đứng đầu bộ phận về giao tiếp và các bước thích hợp nếu quyết định được đưa ra để cung cấp nnr.
- If a notice of non-reappointment is used to initiate termination for cause, the reason will be disclosed and the affected employee is entitled to pursue an administrative review up to and including an appropriate grievance hearing.
- bóng đá số vn nâng cao về quyết định không chỉ định có thể không được đưa ra cho nhân viên, vì hành động đó có thể dẫn đến vi phạm chính sách của KBOR và Đại học.
.050 Ngoại lệ bóng đá số vn
Các ngoại lệ duy nhất cho bóng đá số vn này về chính sách không định hướng này như sau:
- A conflicting applicable Board-approved collective bargaining agreement that provides for a longer notice period.
- Một Kế hoạch hỗ trợ đại học được chấp thuận bởi hội đồng quản trị xung đột được phát triển theo K.S.A. 76-715a cung cấp thời gian bóng đá số vn dài hơn.*
- Chủ tịch của trường đại học xác định rằng thời gian bóng đá số vn dài hơn được bảo hành trong một trường hợp cá nhân.
*Nhân viên USS được miễn bóng đá số vn này; Tuy nhiên, vị trí USS nên chuyển đổi thành vai trò không được phân loại, bóng đá số vn này được áp dụng.
.060 Câu hỏi
Nhân sự(HR) chịu trách nhiệm cho bóng đá số vn này. Các câu hỏi nên được hướng đến nguồn nhân lực theo số 785-532-6277 hoặchr@ksu.edu.
