Quy trình quản lý tỷ số bóng đá euro hôm nay
Chương 4080
Revised September 22, 2000, September 30, 2004, October 14, 2005, March 1, 2006, September 1, 2009, June 19, 2014, August 14, 2014, September 4, 2014, November 28, 2016 and May 14, 2025 [Addendum]
Mục lục
.010Giới thiệu
.020tỷ số bóng đá euro hôm nay chính sách liên quan
.030Tổng quan
.040Các loại đánh giá cho tỷ số bóng đá euro hôm nay hỗ trợ đại học
.050Ít hơn đáp ứng tỷ số bóng đá euro hôm nay công việc kỳ vọng
.060Kháng cáo xem xét tỷ số bóng đá euro hôm nay
.070Mẫu quy trình quản lý tỷ số bóng đá euro hôm nay
.080Xếp hạng tổng thể
.090Hoàn thành biểu mẫu/quy tỷ số bóng đá euro hôm nay
.100Đệ tỷ số bóng đá euro hôm nay mẫu
.110Câu hỏi
Nội dung liên quan
.200 Mẫu quy trình quản lý tỷ số bóng đá euro hôm nay
.010 Giới thiệu
Tất cả nhân viên hỗ trợ đại học (USS) được đánh giá một cách nhất quán trong toàn trường thông qua quy trình quản lý tỷ số bóng đá euro hôm nay.
With the Performance Management Process, mid-review discussions occur between April 1 and June 30 and annual evaluations are due between November 1 and January 31 every year.
Quy trình quản lý tỷ số bóng đá euro hôm nay là một quá trình liên tục trong đó các giám sát viên và nhân viên làm việc cùng nhau để thiết lập các mục tiêu (mục tiêu), theo dõi tiến trình đối với các mục tiêu này và đánh giá kết quả. Với quy trình này, nhân viên nhận được phản hồi và huấn luyện thường xuyên, đó là một quá trình phát triển quan trọng cho tất cả nhân viên.
.020 Quy định, quy định và chính sách
Sau đây là danh sách tỷ số bóng đá euro hôm nay chính sách liên quan đến chương này:
Hướng dẫn sử dụng chính sách và thủ tục KSU, Chương 4020, Thủ tục hành động kỷ luật
.030 Tổng quan
Quy trình quản lý tỷ số bóng đá euro hôm nay được sử dụng để xác định kỳ vọng tỷ số bóng đá euro hôm nay và cung cấp phản hồi cho nhân viên. Giao tiếp liên tục trong toàn bộ thời gian xem xét giữa các giám sát viên và nhân viên báo cáo cho họ là điều cần thiết.
Quy trình quản lý tỷ số bóng đá euro hôm nay bao gồm bốn thành phần sau:
Lập kế hoạch tỷ số bóng đá euro hôm nay:Một cuộc thảo luận khi bắt đầu giai đoạn xem xét giữa người giám sát và nhân viên để xác định và làm rõ kỳ vọng tỷ số bóng đá euro hôm nay cho giai đoạn xem xét.
Huấn luyện và Phản hồi:Quy trình giao tiếp hàng ngày với nhân viên - Quản lý hành vi và tỷ số bóng đá euro hôm nay để giúp nhân viên đáp ứng kỳ vọng tỷ số bóng đá euro hôm nay.
Xem xét và thẩm định tỷ số bóng đá euro hôm nay:Quá trình đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay so với kỳ vọng tỷ số bóng đá euro hôm nay đã thiết lập trong một khoảng thời gian cụ thể.
tỷ số bóng đá euro hôm nay nhận dạng và bổ ích:Cung cấp phần thưởng tiền tệ và phi tiền tệ để đạt được và vượt quá mong đợi tỷ số bóng đá euro hôm nay. Công nhận củng cố và thưởng cho tỷ số bóng đá euro hôm nay trong quá khứ thành công và khuyến khích tiếp tục thực hiện thành công trong tương lai; Tuy nhiên, nó phải kịp thời, chân thành, cụ thể và kiếm được.
Giải thưởng phi tiền tệ được khuyến khích khi tỷ số bóng đá euro hôm nay đã đạt được mục tiêu quan trọng và/hoặc đã đạt được tiến bộ đáng kể để đạt được mục tiêu quan trọng phức tạp hoặc dài hạn. Phần thưởng phi tiền tệ bao gồm ghi chú cảm ơn, cà phê hoặc bữa trưa, Giấy chứng nhận công nhận, v.v.
.040 Các loại đánh giá cho tỷ số bóng đá euro hôm nay hỗ trợ đại học
Loại, chiều dài và hoàn cảnh để đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay cho nhân viên hỗ trợ đại học khác nhau; Tuy nhiên, quy trình quản lý tỷ số bóng đá euro hôm nay sẽ được sử dụng trong tất cả các trường hợp. Có ba loại đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay, mỗi loại có các đặc điểm duy nhất: a) Quản chế, b) hàng năm và c) đánh giá đặc biệt.
Đánh giá thử tỷ số bóng đá euro hôm nay
Thời gian thử việc là một bài kiểm tra khả năng của nhân viên để đáp ứng mong đợi. Các khuyến nghị để nâng cao tỷ số bóng đá euro hôm nay của nhân viên sẽ phản ánh các kỹ năng được thể hiện, đào tạo sẽ được hoàn thành và kiến thức sẽ có được trong quá trình quản chế. Một hoặc nhiều phiên phản hồi nên được tiến hành trong thời gian thử việc. Trước khi hết hạn của mỗi lần thử việc của mỗi nhân viên, một đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay sẽ được hoàn thành và đệ trình cho nguồn nhân lực. Không thông báo cho nhân viên về xếp hạng hoặc gia hạn được phê duyệt vào cuối bất kỳ giai đoạn thử việc nào có nghĩa là nhân viên đã được cấp tình trạng vĩnh viễn. Một yêu cầu cho bất kỳ tiện ích mở rộng nào cũng phải được đệ trình lên Phó Chủ tịch về Nhân sự, trước khi kết thúc thời gian thử việc.
Khi một tỷ số bóng đá euro hôm nay thử việc nghỉ phép, có hoặc không có lương, trong 30 ngày theo lịch liên tiếp trở lên, thời gian thử việc sẽ được điều chỉnh theo mức độ nghỉ phép. tỷ số bóng đá euro hôm nay tạm thời không phục vụ thời gian thử việc; những người cũng không được phục hồi sau khi nghỉ.
Có những trường hợp yêu cầu thời gian thử tỷ số bóng đá euro hôm nay và xem xét.
1. Thuê mới
Thời gian thử nghiệm ban đầu này là sáu tháng, nhưng nó có thể được kéo dài đến sáu tháng nữa vì lý do hợp lệ, chẳng hạn như hoàn thành đào tạo cụ thể, đạt được cấp độ kỹ năng cụ thể hoặc có được thông tin cần thiết. Thời gian thử việc ban đầu lên đến 12 tháng có thể được thiết lập khi tỷ số bóng đá euro hôm nay yêu cầu đào tạo hoặc chứng nhận cụ thể như được ghi lại trong mô tả vị trí không thể được hoàn thành trong vòng sáu tháng.
Một phần mở rộng của thời gian thử việc yêu cầu sự chấp thuận trước của Phó Chủ tịch về Nhân sự. Đánh giá của "đáp ứng kỳ vọng" hoặc cao hơn đủ điều kiện cho một tỷ số bóng đá euro hôm nay về một cuộc hẹn ban đầu cho tình trạng vĩnh viễn, trừ khi thời gian thử việc đã được gia hạn. Một tỷ số bóng đá euro hôm nay nhận đượcAXếp hạng ít hơn "đáp ứng kỳ vọng" sẽ không được cấp trạng thái vĩnh viễn.
Bộ có trách nhiệm thông báo cho người giám sát của mình khoảng một tháng trước khi các đánh giá thử việc đến hạn. Đã hoàn thành các đánh giá thử việc là do nguồn tỷ số bóng đá euro hôm nay lực trước ngày cuối cùng của giai đoạn xem xét.
2. Khuyến mãi
tỷ số bóng đá euro hôm nay quảng cáo phải chịu thời gian thử việc không dưới ba tháng cũng như không quá sáu tháng. Tuy nhiên, thời gian thử việc lên đến 12 tháng có thể được thiết lập bởi Phó Chủ tịch về nguồn nhân lực khi các yêu cầu đào tạo hoặc chứng nhận cụ thể không thể được hoàn thành trong vòng sáu tháng. Một thời gian thử thách quảng cáo không thể được gia hạn.
3. Phân loại lại
Thời gian thử việc và đánh giá là không cần thiết để phân loại lại. Tuy nhiên, người giám sát có tùy chọn chỉ định thời gian thử việc và xem xét không dưới ba tháng cũng như không quá sáu tháng để phân loại lại. Phân loại lại là một sự thay đổi trong một vị trí hiện có từ tiêu đề công việc này sang tiêu đề công việc khác. Khi một vị trí được phân loại lại, một tỷ số bóng đá euro hôm nay có thể được cấp tình trạng vĩnh viễn hoặc có thể phải chịu thời gian thử việc không dưới ba tháng cũng như không quá sáu tháng. Thời gian thử việc lên đến 12 tháng có thể được thiết lập nếu được Phó Chủ tịch về Nguồn nhân lực phê chuẩn khi các yêu cầu đào tạo hoặc chứng nhận cụ thể như được ghi lại trong mô tả vị trí không thể được hoàn thành trong vòng sáu tháng.
4. Phục hồi
Phục hồi xảy ra khi một tỷ số bóng đá euro hôm nay trở lại dịch vụ nhà nước trong vòng một năm sau khi tách. tỷ số bóng đá euro hôm nay được phục hồi phải chịu thời gian thử việc không dưới ba tháng cũng không quá sáu tháng.
5. Chuyển khoản
Một tỷ số bóng đá euro hôm nay thử việc có thể chuyển từ một vị trí trong tiêu đề công việc sang một vị trí khác trong cùng một tiêu đề công việc hoặc sang một tiêu đề công việc khác trong cùng một loại thanh toán; Việc chuyển nhượng không có tác dụng đối với thời gian thử việc của tỷ số bóng đá euro hôm nay. Tuy nhiên, thời gian thử việc ban đầu có thể được gia hạn, với sự chấp thuận của Phó Chủ tịch về nguồn nhân lực, lên đến sáu tháng nữa.
Khi một tỷ số bóng đá euro hôm nay cố định chuyển từ một vị trí trong tiêu đề công việc sang vị trí khác trong cùng một tiêu đề công việc hoặc sang một tiêu đề công việc khác trong cùng một loại thanh toán, việc chuyển nhượng không ảnh hưởng đến tình trạng vĩnh viễn của tỷ số bóng đá euro hôm nay; tỷ số bóng đá euro hôm nay không phục vụ thời gian thử việc khác.
Employees who transfer, demote or promote from a temporary university support staff position or from any unclassified position to a regular university support staff position shall serve a standard six month probation.
6. Cảnh sát thử tỷ số bóng đá euro hôm nay
Tất cả tỷ số bóng đá euro hôm nay sĩ quan cảnh sát được yêu cầu tham dự và hoàn thành thành công một khóa học tại Trung tâm đào tạo thực thi pháp luật trước khi nhận được tình trạng vĩnh viễn.
7. Giám sát tỷ số bóng đá euro hôm nay thử việc
All university support staff in a supervisory position (i.e., those who evaluate other USS employees) are required to complete Introduction to Supervisory Training or its equivalent before receiving permanent status.
Đánh giá hàng năm
Đánh giá hàng năm là bắt buộc cho mỗi tỷ số bóng đá euro hôm nay USS thông thường và đến hạn từ ngày 1 tháng 11 đến ngày 31 tháng 1
Đánh giá đặc biệt
Một đánh giá đặc biệt có thể được thực hiện bất cứ lúc nào để đánh giá mức độ tỷ số bóng đá euro hôm nay hoặc để cải thiện tỷ số bóng đá euro hôm nay đó. Khi thích hợp, một đánh giá đặc biệt có thể được tiến hành để tăng hoặc giảm xếp hạng. Một đánh giá đặc biệt sẽ không thay đổi ngày đáo hạn đánh giá hàng năm sẽ vẫn còn đến hạn từ ngày 1 tháng 11 đến ngày 31 tháng 1
.050ít hơn đáp ứng mong đợitỷ số bóng đá euro hôm nay làm việc
tỷ số bóng đá euro hôm nay thử việc
Nếu tỷ số bóng đá euro hôm nay tổng thể được đánh giá thấp hơn "đáp ứng kỳ vọng" vào cuối bất kỳ giai đoạn quản chế nào, nhân viên sẽ không được cấp trạng thái vĩnh viễn.
Bộ có thể yêu cầu Phó Chủ tịch Nhân sự bãi nhiệm một tỷ số bóng đá euro hôm nay tập sự về một cuộc hẹn ban đầu để không đáp ứng các yêu cầu công việc hoặc vì lý do chính đáng khác, chẳng hạn như hành vi, bất cứ lúc nào. Ngoài việc hoàn thànhMẫu quy trình quản lý tỷ số bóng đá euro hôm nay, Người giám sát sẽ thông báo cho nhân viên bằng văn bản, vào hoặc trước ngày sa thải a) Lý do sa thải và b) ngày có tỷ số bóng đá euro hôm nay lực. Thông báo sẽ cho nhân viên cơ hội trả lời bằng văn bản hoặc xuất hiện trước Phó Chủ tịch về Nhân sự hoặc Đại diện của anh ta/cô ta. . Cơ hội được trao cho nhân viên xuất hiện hoặc trả lời bằng văn bản sẽ không được hiểu là một hạn chế đối với thẩm quyền của Phó Chủ tịch về Nhân sựĐể loại bỏ tỷ số bóng đá euro hôm nay thử việc.
tỷ số bóng đá euro hôm nay thường trực
Khi tỷ số bóng đá euro hôm nay làm việc của nhân viên USS vĩnh viễn xấu đi hoặc không đáp ứng các yêu cầu chính của công việc, người giám sát sẽ huấn luyện nhân viên với mục tiêu đã nêu là cải thiện tỷ số bóng đá euro hôm nay trong tương lai của nhân viên. Các bước dưới đây sẽ được tuân thủ để khuyến khích tỷ số bóng đá euro hôm nay được cải thiện:
1. Phiên phản hồi
Trao quyền riêng với nhân viên. Sử dụng các tiêu chí tỷ số bóng đá euro hôm nay được liệt kê trên đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay của nhân viên để hướng dẫn thảo luận. Truyền đạt mức độ tỷ số bóng đá euro hôm nay được mong đợi và ghi lại khuyến nghị để nâng cao tỷ số bóng đá euro hôm nay của nhân viên.
Hỏi xem liệu tình huống giảm thiểu có thể ảnh hưởng đến tỷ số bóng đá euro hôm nay làm việc không. Tham gia vào nhân viên trong việc phát triển các giải pháp, thiết lập các ưu tiên và thiết lập dòng thời gian để cải thiện.
2. Khuyến nghị để nâng cao tỷ số bóng đá euro hôm nay của nhân viên
Trong vòng một tuần, cung cấp các khuyến nghị bằng văn bản của nhân viên để tăng cường tỷ số bóng đá euro hôm nay của nhân viên phản ánh các lĩnh vực cần cải thiện. Bao gồm các mục tiêu, các bước để cải thiện và các mốc thời gian. Khuyến nghị phải nêu rõ rằng nếu không có sự cải thiện như vậy, nhân viên có thể được đưa vào đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay đặc biệt. Khuyến nghị cũng phải tuyên bố rằng nếu không có hành động kỷ luật cải tiến như vậy (đình chỉ, giáng chức hoặc sa thải) cuối cùng có thể được khuyến nghị. Bất kỳ đề xuất nào cho hành động kỷ luật phải được xem xét và phê duyệt bởi người đứng đầu bộ phận trước khi giao cho tỷ số bóng đá euro hôm nay.
3. Đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay "đặc biệt"và xếp hạng
Nếu, sau một khoảng thời gian hợp lý sau phiên phản hồi (thường là 30 đến 45 ngày), tỷ số bóng đá euro hôm nay công việc vẫn cònÍt hơn so với đáp ứng mong đợi,,Một đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay "đặc biệt" sẽ được chuẩn bị và một cuộc thảo luận lập kế hoạch được tổ chức. Thời gian đánh giá đặc biệt có thể có chiều dài 30, 60 hoặc 90 ngày và các phiên phản hồi thường xuyên phải được tổ chức và ghi lại. Nếu thời gian đánh giá đặc biệt có độ dài 30 ngày, các phiên phản hồi phải xảy ra hàng tuần; Nếu chiều dài 60 hoặc 90 ngày, các phiên phản hồi phải xảy ra hai tuần một lần. Vào cuối giai đoạn đánh giá đặc biệt, người giám sát sẽ chỉ định xếp hạng, có người đánh giá ký đánh giá và sau đó gặp nhân viên để cung cấp xếp hạng cuối cùng. Người giám sát sẽ trao đổi với các nhân viên về nguồn nhân lực trước khi thảo luận về mức độ ít hơn so với việc đáp ứng xếp hạng kỳ vọng với nhân viên. ..
4. Đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay "đặc biệt" tiếp theovà xếp hạng
Tối thiểu 30 ngày theo lịch phải trôi qua trước khi đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay "đặc biệt" tiếp theo có thể được tiến hành. Nếu tỷ số bóng đá euro hôm nay đã được cải thiện một đánh giá khác với "không đạt yêu cầu" hoặc cải thiện nhu cầu của Cameron sẽ được báo cáo; Nếu tỷ số bóng đá euro hôm nay chưa được cải thiện, thì "không đạt yêu cầu" hoặc cải thiện nhu cầu của bạn sẽ được đưa ra.
5.nghỉ tỷ số bóng đá euro hôm nay ra quyết định, Demotion hoặc Demissal
If the employee has received two performance review ratings of less than “Meets Expectations” in the 180 calendar days immediately preceding the effective date of the proposed action, the department head may recommend decision-making leave, demotion, or dismissal of a regular employee for deficiencies in work performance. The second performance review with a rating of less than “Meets Expectations” will be forwarded to the Vice President for Human Resources with the department's written recommendation.
Khi nghỉ việc ra quyết định, việc giáng chức hoặc sa thải dựa trên hai lần đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay "đáp ứng kỳ vọng", nhân viên có thể kháng cáo đánh giá thứ hai hoặc hành động được đề xuất, nhưng không thể kháng cáo cả đánh giá và hành động kỷ luật được đề xuất trong trường đại học.
Lý doÍt hơn đáp ứng mong đợiXếp hạng
Những thiếu sót sau trong tỷ số bóng đá euro hôm nay công việc có thể dẫn đến A"Không thỏa mãn" hoặc "Cải thiện nhu cầu"Xếp hạng tỷ số bóng đá euro hôm nay vànghỉ tỷ số bóng đá euro hôm nay ra quyết định, Demotion hoặc Discissal:
- Không tỷ số bóng đá euro hôm nay quả, không đủ năng lực hoặc không có khả năng thực hiện các nhiệm vụ;
- sơ tỷ số bóng đá euro hôm nay trong việc thực hiện nhiệm vụ;
- Bất cẩn, sơ tỷ số bóng đá euro hôm nay hoặc sử dụng tài sản đại học không đúng cách;
- Thất bại trong việc duy trì mối quan hệ thỏa đáng và hài hòa với công chúng và tỷ số bóng đá euro hôm nay;
- Sử dụng đặc quyền nghỉ phép theo thói quen hoặc theo thói quen hoặc không đúng cách;
- A habitual pattern of failure to report for duty at the assigned time and place or to remain on duty;
- Không đạt được hoặc duy trì giấy phép hiện tại hoặc chứng chỉ hoặc ủy quyền khác để thực hành giao dịch, tiến hành kinh doanh hoặc thực hành nghề nghiệp.
Employees who receive an unsatisfactory rating on either of the essential requirements set out on the form (dependability or K-State values) must receive an overall performance rating of "Unsatisfactory."
Hành vi cá tỷ số bóng đá euro hôm nay gây bất lợi cho dịch vụ nhà nước cũng có thể dẫn đếnnghỉ tỷ số bóng đá euro hôm nay ra quyết định, Demotion hoặc sa thải. tỷ số bóng đá euro hôm nay căn cứ cho tỷ số bóng đá euro hôm nay hành động như vậy được thảo luận trongThủ tục bóng đá số .com vn động kỷ luật cho nhân viên hỗ trợ đại học.
.060 Đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay Kháng cáo
tỷ số bóng đá euro hôm nay thử việc
Một tỷ số bóng đá euro hôm nay thử việc về một cuộc hẹn ban đầu (tức là, một người thuê mới) không thể kháng cáo xếp hạng đánh giá. Tuy nhiên, một tỷ số bóng đá euro hôm nay phục vụ quản chế là kết quả của việc khuyến mãi, phân loại lại hoặc phục hồi sẽ có quyền kháng cáo giống như một tỷ số bóng đá euro hôm nay có tình trạng vĩnh viễn nếu tỷ số bóng đá euro hôm nay có tình trạng vĩnh viễn ở vị trí trước.
tỷ số bóng đá euro hôm nay thường trực
Một nhân viên USS vĩnh viễn có thể, trong vòng bảy ngày sau khi có cơ hội ký vào mẫu quy trình quản lý tỷ số bóng đá euro hôm nay, kháng cáo xếp hạng tổng thể khác ngoài "đặc biệt". Kháng cáo đó nên được gửi bằng văn bản cho nguồn nhân lực, người sẽ làm trung gian cho vấn đề này nếu cả nhân viên và người đánh giá đều sẵn sàng.
Nếu hòa giải bị từ chối hoặc nếu nó không thành công, kháng cáo sẽ được chuyển đến Ủy ban đánh giá ngang hàng của Đại học KSU (PRC). Ủy ban đó được chỉ định bởi Phó Chủ tịch về Nhân sự để nghe các kháng cáo của tỷ số bóng đá euro hôm nay USS. Ủy ban sẽ xem xét bằng chứng được đưa ra bởi tỷ số bóng đá euro hôm nay và người quản lý (người giám sát), cũng như bất kỳ bằng chứng nào mà ủy ban đã yêu cầu. Sau khi cân nhắc, PRC sẽ chỉ định xếp hạng trong vòng 10 ngày kể từ ngày xét xử. Xếp hạng là cuối cùng và không chịu sự hấp dẫn hơn nữa.
Vui lòng tham khảoPPM Chương 4030, Bộ phận Hỗ trợ Đại học Quy tỷ số bóng đá euro hôm nay điều trần đánh giá ngang hàng, Để biết thêm thông tin về quy tỷ số bóng đá euro hôm nay kháng cáo.
.070 Hướng dẫn biểu mẫu quy trình quản lý tỷ số bóng đá euro hôm nay của Kansas
Thông tin nhận dạng
Complete the identification information (i.e., Employee Name, Person Completing Review, Employee ID, Agency Name, Job Title, Position Number, Timeframe being Evaluated and Review Type) at the beginning of the review period.
Ngày đánh giá này và xếp hạng tỷ số bóng đá euro hôm nay tổng thể được xác định bởi người giám sát vào cuối giai đoạn xem xét.
Phần 1: Lập kế hoạch tỷ số bóng đá euro hôm nay
Mục tiêu
Xác định S.M.A.R.T. (Cụ thể, có thể đo lường được, đạt được, có liên quan và dựa trên thời gian) cho nhân viên dựa trên cuộc thảo luận lập kế hoạch tỷ số bóng đá euro hôm nay của người giám sát/nhân viên. THÔNG MINH. Mục tiêu xác định "cái gì" trách nhiệm công việc (nhiệm vụ) cần đạt được trong suốt thời gian xem xét bằng cách sử dụng các kỹ năng và kiến thức.
Viết mục tiêu tỷ số bóng đá euro hôm nay để cả hai bên hiểu ý nghĩa của nó và sẽ biết liệu tiến trình đã được thực hiện hay liệu mục tiêu có đạt được hay không. Trong việc thiết lập các mục tiêu, hãy cụ thể nhất có thể bằng cách sử dụng các biện pháp định lượng (ví dụ: số, dữ liệu, hạn ngạch, ngày) và/hoặc các biện pháp định tính. Số lượng mục tiêu nên dựa trên kết quả của cuộc thảo luận lập kế hoạch tỷ số bóng đá euro hôm nay; Mục tiêu có thể được thêm vào và/hoặc sửa đổi khi cần thiết trong suốt thời gian xem xét.
Lập kế hoạch tỷ số bóng đá euro hôm nay - Năng lực
Năng lực mô tả, rất cụ thể, các kỹ năng, hành vi và đặc điểm cá nhân mà tỷ số bóng đá euro hôm nay dự kiến sẽ thể hiện trong việc hoàn thành trách nhiệm công việc.
Chọn và đánh dấu các năng lực mà tỷ số bóng đá euro hôm nay sẽ được xếp hạng; Không cần thiết cho mọi tỷ số bóng đá euro hôm nay được đánh giá trên tất cả các năng lực.Đề xuất một dự án hoặc các hoạt động trên công việc mà tỷ số bóng đá euro hôm nay có thể tham gia để giúp phát triển các năng lực đã chọn.
Quy tỷ số bóng đá euro hôm nay huấn luyện và phản hồi đang diễn ra
Trong giai đoạn xem xét, huấn luyện tỷ số bóng đá euro hôm nay sẽ cung cấp cho nhân viên và người giám sát cơ hội để thảo luận về tiến trình chống lại các mục tiêu, xem xét lại năng lực và xác định xem có nên sửa đổi mục tiêu nào trước khi xem xét cuối cùng ở cuối chu kỳ quản lý tỷ số bóng đá euro hôm nay hay không. Phản hồi này có thể được ghi lại trên tùy chọn"Thảo luận về huấn luyện và phản hồi đang diễn ra hình thứchoặc phương pháp khác. Đính kèm tài liệu này vào mẫu đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay khi được gửi tới nguồn nhân lực vào cuối giai đoạn đánh giá.
Thảo luận giữa lại
Tiến trình tài liệu chống lại các mục tiêu và năng lực như được định nghĩa trong quy trình lập kế hoạch tỷ số bóng đá euro hôm nay. Hãy cụ thể nhất có thể về tỷ số bóng đá euro hôm nay thực tế của nhân viên cho đến nay, ghi lại các kết quả quan sát cụ thể bất cứ khi nào có thể và thêm thông tin hoặc phản hồi định tính bất cứ khi nào hữu ích. Cập nhật hợp lệ cho các mục tiêu của nhân viên dựa trên các thay đổi trong nhu cầu của đơn vị hoặc bộ phận, cũng có thể được ghi lại trong phần này.Thảo luận này có thể được ghi lại trên tùy chọn“Mid-Review Discussion” formhoặc phương pháp khác. Tài liệu này phải được đính kèm vào mẫu đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay và gửi tới nguồn nhân lực vào cuối giai đoạn xem xét.
Yêu cầu thiết yếu
Dependability and K-State Values are essential requirements - basic behaviors that are critical to K-State operations.
Độ tin cậy:Công nhận trách nhiệm đối với K-State và áp dụng thói quen và thái độ làm việc tỷ số bóng đá euro hôm nay quả để đáp ứng các yêu cầu công việc. Hoàn thành các nhiệm vụ bằng cách thể hiện mối quan tâm cho tất cả các khía cạnh của công việc và quản lý khối lượng công việc hoặc hoàn thành các nhiệm vụ một cách kịp thời.
giá trị K-State:Các cá nhân tuân thủ các giá trị trạng thái K phù hợp với hành động của họ với các tiêu chuẩn ứng xử cao, chấp nhận trách nhiệm đối với hành vi và thể hiện tính toàn vẹn cá nhân mọi lúc. Hoạt động như một hình mẫu cho các tỷ số bóng đá euro hôm nay khác và làm đúng. Cá nhân không lãng phí tài nguyên (tức là thời gian, vật liệu). Tham khảo K-StateNguyên tắc của cộng đồngĐể được hướng dẫn thêm.
An unsatisfactory rating in dependability or K-State values will result in an overall performance rating of "Unsatisfactory."
Xem xét mức độ mà tỷ số bóng đá euro hôm nay thường hoạt động hoặc nhất quán, hãy chọn hộp mô tả đúng nhất hành vi của anh ấy/cô ấy cho năng lực.
Điểm thảo luận tóm tắt
Dựa trên xếp hạng trong các phần trước, xác định các thế mạnh chính của nhân viên trong công việc này và các lĩnh vực để cải thiện. Bao gồm bất kỳ thành tích bổ sung. Nhận xét sẽ giúp tập trung vào cuộc thảo luận đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay cuối năm và giúp ưu tiên các mục tiêu và ưu tiên phát triển liên quan cho năm tới.
.080 Xếp hạng tổng thể
Vào cuối giai đoạn xem xét, gán xếp hạng cho từng mục tiêu, tỷ lệ năng lực cốt lõi và các yêu cầu thiết yếu và cung cấp nhận xét tỷ số bóng đá euro hôm nay của nhân viên tổng thể. Các mục tiêu xếp hạng và tài liệu khác trên biểu mẫu sẽ chứng minh xếp hạng tổng thể.
Cơ quan quyết định xếp hạng tổng thể cuối cùng thuộc về người giám sát. Chữ ký của tỷ số bóng đá euro hôm nay không nhất thiết phải biểu thị thỏa thuận.
Đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay hàng năm: Đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay tổng thể Xếp hạng
Cho biết mức độ nào mô tả một cách thích hợp nhất mức tỷ số bóng đá euro hôm nay tổng thể của cá nhân. Thêm bất kỳ nhận xét nào để làm rõ đánh giá tổng thể (có thể bao gồm các trường hợp độc đáo, mục tiêu nghề nghiệp có liên quan hoặc các cân nhắc khác).
Cấp tỷ số bóng đá euro hôm nay tổng thể:
Đánh giá tổng thể của đặc biệt, vượt quá mong đợi, đáp ứng kỳ vọng, cần cải thiện hoặc không đạt yêu cầu được chỉ định khi hoàn thành bất kỳ loại đánh giá nào. Xếp hạng sẽ được chứng minh bằng tỷ số bóng đá euro hôm nay mục tiêu, năng lực, yêu cầu thiết yếu, thành tích và tài liệu khác vềMẫu quy trình quản lý tỷ số bóng đá euro hôm nay.
đặc biệt:tỷ số bóng đá euro hôm nay vượt xa kỳ vọng. Một nhân viên thực hiện ở cấp độ này nên được thực hiện ở cấp độ cao hơn đáng kể so với những người vượt quá mong đợi. Chỉ một tỷ lệ nhỏ nhân viên sẽ đạt được mức tỷ số bóng đá euro hôm nay này.
vượt quá mong đợi:tỷ số bóng đá euro hôm nay luôn vượt quá mong đợi. Một nhân viên biểu diễn ở cấp độ này thực sự nên thực hiện ở trên và vượt ra ngoài những gì được đồng ý là mục tiêu của họ và các tiêu chí tỷ số bóng đá euro hôm nay khác (tức là nhân viên đã đảm nhận các nhiệm vụ bổ sung ngoài những gì đã được thỏa thuận hoặc hoàn thành nhiệm vụ tốt hơn đáng kể so với dự kiến).
đáp ứng kỳ vọng:tỷ số bóng đá euro hôm nay luôn đáp ứng kỳ vọng. Một nhân viên hoàn thành tất cả các mục tiêu và năng lực được xác định vào đầu giai đoạn đánh giá đang thực hiện ở cấp độ này. Phần lớn nhân viên sẽ thực hiện ở cấp độ này.
Cần cải thiện:tỷ số bóng đá euro hôm nay không đáp ứng mong đợi. Một nhân viên biểu diễn ở cấp độ nàykhông nhất quán về tỷ số bóng đá euro hôm nay. Nhân viên đôi khi đáp ứng mong đợi và yêu cầu. Cải tiến liên tục là cần thiết để đáp ứng đầy đủ các kỳ vọng.
không thỏa mãn:tỷ số bóng đá euro hôm nay luôn ở dưới mong đợi.Cần cải thiện ngay lập tức.
Một tỷ số bóng đá euro hôm nay mới nhận được xếp hạng "không thỏa mãn" trước khi kết thúc thời gian thử việc của mình sẽ không được cấp tình trạng vĩnh viễn. Nếu một tỷ số bóng đá euro hôm nay đang phục vụ thời gian thử việc ban đầu, tình trạng vĩnh viễn sẽ không được cấp và tỷ số bóng đá euro hôm nay sẽ bị sa thải.
Phụ lục tỷ số bóng đá euro hôm nayo phần chính sách .080 - Xếp hạng tổng thể
Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2025, các cấp độ và định nghĩa quy mô tỷ số bóng đá euro hôm nay sau đây sẽ được sử dụng để đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay. Những mô tả mới này được thiết kế để cung cấp sự rõ ràng và liên kết hơn với các giá trị của K-State, kỳ vọng tỷ số bóng đá euro hôm nay và các mục tiêu phát triển. Các giám sát viên nên sử dụng hướng dẫn dưới đây để hỗ trợ xác định và biện minh cho mức tỷ số bóng đá euro hôm nay tổng thể phù hợp.
Căn chỉnh tỷ lệ tỷ số bóng đá euro hôm nay:
· tỷ số bóng đá euro hôm nay nổi bật phù hợp nhất với xếp hạng tổng thể đặc biệt. Nhân viên luôn vượt quá mong đợi trên tất cả các lĩnh vực trách nhiệm, thể hiện phẩm chất lãnh đạo đặc biệt và đóng vai trò là hình mẫu. Mức này nên được dành riêng cho những người biểu diễn hàng đầu có tác động được công nhận rộng rãi.
· tỷ số bóng đá euro hôm nay thành công tương ứng với các kỳ vọng đáp ứng hoặc vượt quá xếp hạng kỳ vọng, tùy thuộc vào chiều rộng và tính nhất quán của thành tích. Nhân viên ở cấp độ này luôn đáp ứng các trách nhiệm cốt lõi, hoàn thành các mục tiêu và duy trì các tiêu chuẩn xuất sắc của tổ chức.
· tỷ số bóng đá euro hôm nay biến là phản ánh xếp hạng cải tiến nhu cầu. Mặc dù các trách nhiệm cốt lõi có thể được đáp ứng không liên tục, việc chứng minh không nhất quán các mục tiêu hoặc giá trị thể chế đòi hỏi phải cải thiện mục tiêu.
· Khoảng cách tỷ số bóng đá euro hôm nay đáng kể tương đương với xếp hạng không đạt yêu cầu. Những nhân viên này giảm xuống dưới mức kỳ vọng tối thiểu cho tỷ số bóng đá euro hôm nay và giá trị. Hành động ngay lập tức được yêu cầu để giải quyết các thiếu sót.
Người giám sát phải đảm bảo rằng xếp hạng được chọn được chứng minh bằng các nhận xét chi tiết, dữ liệu tỷ số bóng đá euro hôm nay có liên quan và tài liệu về thành tích hoặc khoảng trống của nhân viên. Thang đo tỷ số bóng đá euro hôm nay mới cung cấp một khung để hướng dẫn đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay khách quan, nhất quán và tập trung vào phát triển.
.090 Hoàn thành biểu mẫu/quy tỷ số bóng đá euro hôm nay
Các bộ phận cá nhân chịu trách nhiệm theo dõi ngày đến hạn đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay và đảm bảo hoàn thành kịp thời của họ thông qua việc sử dụng báo cáo tiêu chuẩn từ Hệ thống thông tin nguồn nhân lực (HRI).
Dòng thời gian:
Trong vòng 30 ngày đầu tiên kể từ thời gian xem xét (thường là tháng 1):
Người giám sát và nhân viên thiết lập các mục tiêu, xác định các năng lực sẽ được xếp hạng và thảo luận về các yêu cầu thiết yếu. Sau cuộc thảo luận về kế hoạch thực hiện, nhân viên và người giám sát ký hiệu và ngày, khối chữ ký thảo luận về kế hoạch tỷ số bóng đá euro hôm nay trên biểu mẫu.
Trong suốt thời gian đánh giá:
Các cuộc họp từng người một được tổ chức với tỷ số bóng đá euro hôm nay để thảo luận về tiến trình về các mục tiêu và năng lực thực hiện. Phản hồi mang tính xây dựng, cả tích cực và tiêu cực, được cung cấp để giúp tỷ số bóng đá euro hôm nay phát triển và phát triển. Ngoài ra, tỷ số bóng đá euro hôm nay đóng góp thông tin liên quan đến các hoạt động đang được thực hiện.
1 tháng 4 - 30 tháng 6:
Thảo luận giữa cuộc đánh giá (cuộc họp trực tiếp giữa người giám sát và nhân viên) xảy ra mỗi năm từ ngày 1 tháng 4 đến ngày 30 tháng 6. Nhân viên và dấu tỷ số bóng đá euro hôm nay giám sát và ngày Chữ ký thảo luận trung bình.
Đối với tỷ số bóng đá euro hôm nay đánh giá thử việc, cuộc thảo luận giữa đánh giá diễn ra ở điểm giữa (thường là ba tháng.)
1 tháng 11 - 31 tháng 1:
Đánh giá tỷ số bóng đá euro hôm nay hàng năm xảy ra mỗi năm trong khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 11 đến ngày 31 tháng 1. Người giám sát chỉ định xếp hạng tổng thể, có người đánh giá SIGnĐánh giá,và tiến hành hội nghị đánh giá cuối cùng với nhân viên. Nếu người giám sát ngay lập tức không giám sát nhân viên trong ít nhất 90 ngày, thì việc xem xét tỷ số bóng đá euro hôm nay phải được hoàn thành bởi một nhân viên đủ điều kiện khác.
Trước hội nghị đánh giá cuối cùng giữa người giám sát và nhân viên, người giám sát (người quản lý) và người đánh giá, (thông thường là người quản lý của người giám sát), ký và ngày kết thúc khối chữ ký thảo luận về tỷ số bóng đá euro hôm nay trên biểu mẫu. Sau hội nghị đánh giá cuối cùng, nhân viên ký tên và hẹn hò với biểu mẫu.
Trước ngày cuối cùng của giai đoạn xem xét, mẫu đã hoàn thành được gửi cho chuyên gia tỷ số bóng đá euro hôm nay sự của bộtỷ số bóng đá euro hôm nay sự.
Nhận ra tỷ số bóng đá euro hôm nay của một nhân viên củng cố thành công tiếp tục. Phần thưởng phi tiền tệ bao gồm một thẻ cảm ơn, giấy chứng nhận đánh giá cao hoặc một dấu hiệu nhỏ của sự đánh giá cao, v.v..
.100 Đệ tỷ số bóng đá euro hôm nay mẫu
TheMẫu quy trình quản lý tỷ số bóng đá euro hôm nayphải được gửi qua liên lạc tỷ số bóng đá euro hôm nay sự đếntỷ số bóng đá euro hôm nay sự. Người giám sát và tỷ số bóng đá euro hôm nay nên giữ lại một bản sao của mẫu đánh giá. .
tỷ số bóng đá euro hôm nay sựĐánh giá tài liệu cho tính đầy đủ và sau đó nhập xếp hạng tỷ số bóng đá euro hôm nay tổng thể vào hệ thống thông tin nguồn nhân lực. Việc xem xét trở thành một phần của hồ sơ nhân sự chính thức của nhân viên. Tất cả các đánh giá hàng năm là do nguồn nhân lực vào ngày 31 tháng 1 cho năm trước; Các bài nộp chậm trễ sẽ được tránh.
.110 Câu hỏi
tỷ số bóng đá euro hôm nay sự(HR) chịu trách nhiệm cho chính sách này. Phó chủ tịch hoặc người được chỉ định phải phê duyệt bất kỳ ngoại lệ nào đối với chính sách này hoặc các thủ tục liên quan. Các câu hỏi nên được hướng đến nguồn tỷ số bóng đá euro hôm nay lực theo số 785-532-6277 hoặchr@ksu.edu.
